Senior Architekt / Senior Innenarchitekt (m/w/d)

JR Germany; Hamburg; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen erfahrenen Projektleiter im Bereich Innenarchitektur. In dieser spannenden Rolle berätst du namhafte Kunden und führst kreative Projekte, während du maßgeschneiderte Konzepte für moderne Arbeitswelten entwickelst. Du bringst mindestens 7 Jahre Berufserfahrung mit und hast ein hohes Interesse an der Gestaltung von Lebensräumen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gesamtpaket mit flexiblen Arbeitszeiten, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Wenn du teamfähig und kreativ bist, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Workation

Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets

Fitness-Angebote

Corporate Benefits

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Workplace Consulting.
• Führungserfahrung in interdisziplinären Projektteams ist von Vorteil.

Aufgaben

• Beratung und Präsentation von kreativen Lösungen für Kunden.
• Projektleitung und Multiprojektmanagement in Innenarchitekturprojekten.

Kenntnisse

Projektmanagement

Beratung

Teamarbeit

Präsentationsfähigkeiten

Storytelling

Kommunikationsstärke

Kreativität

Ausbildung

Hochschulabschluss in Innenarchitektur

Hochschulabschluss in Architektur

Tools

ArchiCAD

Jobbeschreibung

combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Bereich der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement – und verfügen über umfangreiches Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten sowie in der New Work Beratung.

Werde auch Du Teil von combine und bewirb Dich für eine unserer Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München.

Deine Aufgaben:

1. Beratung: Du verstehst es, zu beraten. Du denkst immer einen Schritt voraus und begeisterst Deine Kund:innen in aussagekräftigen Präsentationen und Pitches.
2. Projektleitung: Du fungierst als Ansprechpartner:in für Kund:innen aus verschiedenen Branchen und verantwortest kreative Projekte verschiedener Größenordnungen und Komplexitäten.
3. Projektmanagement: Du bist sicher im Multiprojektmanagement. Du begleitest Deine Projekte von der Erstberatung über die Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Umsetzung und steuerst die Leistungsphasen der HOAI in den Schwerpunkten 0-3 und 6-8 bei unseren Innenarchitekturprojekten.
4. Konzeption: Du entwickelst maßgeschneiderte Konzepte rund um das Thema Workplace. Du hast ein hohes Interesse an der Gestaltung von Lebensräumen und legst großen Wert auf konzeptionelle Arbeit und Storytelling.
5. Teamarbeit: Gute Teamarbeit ist für Dich der Schlüssel zum Erfolg. Du arbeitest gerne im Team, führst und förderst Deine Kolleg:innen – auch jenseits der Projekte.

Dein Profil:

• Hochschulabschluss: Innenarchitektur oder Architektur
• Berufserfahrung und Know-how: Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung; Vertiefung im Bereich Workplace Consulting von Vorteil; Führungserfahrung in interdisziplinären Projektteams; Kenntnisse in führenden CAD- und Visualisierungsprogrammen (vornehmlich ArchiCAD)
• Arbeitsweise: Zwischen Pragmatismus und Kreativität, eigeninitiativ, engagiert, selbstständig und strukturiert; souverän mit hohem ganzheitlichem, vernetztem Denken
• Persönlichkeit: Kommunikationsstark, leidenschaftlich, begeisterungsfähig, durchsetzungsstark, serviceorientiert, teamfähig und kreativ
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Aufgaben: Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten.
• Vergütung und Incentives: Attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Entwicklung: Hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
• Kultur: Angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre, kollegialer Zusammenhalt, hochqualifiziertes Team, flache Hierarchien, standortübergreifende Unternehmensevents.
• Flexibilität: Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort bei grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche.