Senior Architekt / Senior Innenarchitekt (m/w/d)

JR Germany; Düsseldorf; Hybrid; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Senior Architekten, der kreative Lösungen für moderne Arbeitswelten entwickelt. In dieser spannenden Rolle beraten Sie Kunden, leiten Projekte und gestalten maßgeschneiderte Konzepte im Bereich Workplace Consulting. Mit über 90 Mitarbeitern bietet das Unternehmen eine dynamische Umgebung, in der Teamarbeit und Kreativität gefördert werden. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und hervorragenden Entwicklungsperspektiven. Wenn Sie leidenschaftlich an Innenarchitektur interessiert sind und einen Unterschied machen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Workation

Jobticket-Zuschuss

Fitnessangebote

Mitarbeiterrabatte

unbefristeter Vertrag

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Workplace Consulting.
• Führungserfahrung in interdisziplinären Projektteams.

Aufgaben

• Beratung und Präsentation für Kunden in verschiedenen Branchen.
• Projektleitung und Management von Innenarchitekturprojekten.

Kenntnisse

Projektmanagement

Beratung

Teamarbeit

Kreativität

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Hochschulabschluss in Innenarchitektur oder Architektur

Tools

ArchiCAD

Jobbeschreibung

Senior Architekt / Senior Innenarchitekt (m/w/d), Düsseldorf

Düsseldorf, Germany

Combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Bereich der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von Strategieentwicklung bis Projektmanagement – und verfügen über umfangreiches Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten sowie New Work Beratung.

Werde Teil von combine und bewirb dich für eine unserer Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München.

Deine Aufgaben:

1. Beratung: Du verstehst es, zu beraten. Du denkst immer einen Schritt voraus und begeisterst deine Kund:innen in aussagekräftigen Präsentationen und Pitches.
2. Projektleitung: Du fungierst als Ansprechpartner:in für Kund:innen aus verschiedenen Branchen und verantwortest spannende Kreativprojekte in unterschiedlichen Größenordnungen und Komplexitätsstufen.
3. Projektmanagement: Du bist sicher im Multiprojektmanagement. Du begleitest deine Projekte von der Erstberatung bis zur erfolgreichen Umsetzung und steuerst in unseren Innenarchitekturprojekten die Leistungsphasen der HOAI im Schwerpunkt 0-3 und 6-8.
4. Konzeption: Du entwickelst maßgeschneiderte Konzepte zum Thema Workplace. Du hast ein hohes Interesse an der Gestaltung von Lebensräumen und legst großen Wert auf konzeptionelle Arbeit und Storytelling.
5. Teamarbeit: Gute Teamarbeit ist für dich der Schlüssel zum Erfolg. Du arbeitest gerne im Team, führst und förderst deine Kolleg:innen – auch jenseits der Projekte.

Dein Profil:

• Hochschulabschluss in Innenarchitektur oder Architektur
• Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung; Vertiefung im Bereich Workplace Consulting von Vorteil; Führungserfahrung in interdisziplinären Projektteams; umfassende Kenntnisse im Umgang mit führenden CAD- und Visualisierungsprogrammen (vornehmlich ArchiCAD)
• Arbeitsweise: zwischen Pragmatismus und Kreativität, eigeninitiativ, engagiert, selbständig, strukturiert; souverän mit hohem Grad an vernetztem Denken
• Persönlichkeit: kommunikationsstark, leidenschaftlich, begeisternd, durchsetzungsfähig, serviceorientiert, teamfähig und kreativ
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben bei namhaften Kunden
• Attraktives Vergütungspaket mit Leistungsanreizen, Workation, Jobticket-Zuschuss, Fitnessangebote, corporate benefits, Mitarbeiterrabatte, unbefristeter Vertrag
• Hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsangebote
• Angenehme Arbeitsatmosphäre, kollegialer Zusammenhalt, flache Hierarchien, standortübergreifende Events
• Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung mit zwei Office-Tagen pro Woche