Senior Architect (m/w/d) Mainframe Modernization - Vollzeit / Teilzeit

JR Germany; Nordrhein-Westfalen; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen sucht einen Senior Architect (m/w/d) für die Mainframe Modernisierung. Zu den Aufgaben gehören die Analyse und Bewertung von Mainframe-Applikationen sowie die Entwicklung von Modernisierungsstrategien. Sie bringen umfangreiche Erfahrung mit Mainframe-Systemen und Cloud-Services mit. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice/Mobile Working möglich

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsangebote

Mitarbeiterrabatte

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung mit Mainframe-Systemen.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Cloud-Hyperscaler-Services.

Aufgaben

• Analyzieren und Bewerten von Mainframe-Applikationen.
• Entwickeln und Implementieren von Modernisierungsstrategien.
• Beratung von Kunden während der Umsetzungsphase.

Kenntnisse

Mainframe-Systeme

Cloud-Services

Problemlösungsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Visualisierung von Architekturen

Ausbildung

Studium mit Bachelor-Niveau

Tools

Blu Age

Rocket

Astadia

Jobbeschreibung

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Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Views:

3

Posted:

15.08.2025

Expiry Date:

29.09.2025

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Job Description:

Senior Architect (m/w/d) Mainframe Modernization

#Analysis #Cloud #Innovation

Unbefristet (Teilzeit möglich)

Berlin

Bonn

Darmstadt

Leinfelden-Echterdingen

München

5 Jahre und mehr Berufserfahrung

40.00h Wochenarbeitszeit

0-25% Reiseanteil

Deutsch, Englisch

T-Systems International GmbH

Aufgabe

Folgende Aufgaben werden von Ihnen als "Senior Architect (m/w/d) Mainframe Modernization" übernommen:

• Analysieren und Bewerten von Mainframe-Applikationen (Assessment) unserer Kunden
• Entwickeln und Implementieren von Modernisierungsstrategien (Mainframe und Cloud) für unsere Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Projektteams während der Umsetzungsphase
• Beratung von Kunden und Bindeglied zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern um komplexe Sachverhalte verständliche darzustellen
• Aktive Unterstützung von Sales und Pre-Sales Aktivitäten (RFI/RFP)
• Aufwandschätzung und Kostenkalkulation von Modernisierungsprojekten
• Technische Hilfestellung und Mentoring für jüngere Team-Mitglieder
• Aufbau einer AI basierten Mainframe Migrationsplattform

Profil

Für diese Position bringen Sie bereits ein abgeschlossenes Studium mit Bachelor-Niveau oder eine gleichwertige Berufserfahrung mit. Sie haben mindestens 7 Jahre Erfahrung mit Mainframe-Systemen wie COBOL, PL/I, CICS, IMS/TM, JCL, REXX, DB2, IMS/DB, VSAM usw. Des Weiteren verfügen Sie über mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Cloud-Hyperscaler-Services (AWS, Google, Azure).

Überzeugen Sie uns mit weiteren Fähigkeiten und Kenntnissen:

• Erfahrung mit marktüblichen Migrationswerkzeugen Blu Age, Rocket, Astadia, Heirloom, eXplain, …
• Kenntnisse über Mainframebezogene ISV-Produkte von Vorteil z. B. Scheduling, Printing, Archiving, …
• Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit Fokus auf die Bereitstellung innovativer Lösungen
• Gute Fähigkeiten bei der Visualisierung von AS/IS und TO/BE Architekturen
• Prozessuales und analytisches Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Gespräch mit Kunden oder bei der Steuerung von Workshops
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Sprache und Schrift (mindestens C1-Level)
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
  

Was wir bieten

Teilzeit möglich

Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.

Homeoffice/Mobile Working möglich

Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.

Flexible Arbeitszeiten

Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

Weiterbildungsangebote

Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

Betriebliche Altersvorsorge

Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.

Mitarbeiterrabatte

Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

Gesundheitsangebote

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

Onboarding Programm

Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.

Über uns

Digitale Kundenerlebnisse entwickeln, die schon heute den Standard für morgen setzen - das ist die Aufgabe des Digital Application Hub der T-Systems. Wir arbeiten in einem kundenorientierten und agilen Umfeld und bieten unseren Kunden modernste Anwendungs- und Cloud-Transfomationsleistungen. In interdisziplinären und organisationsübergreifenden Teams an Standorten auf der ganzen Welt ist unsere Arbeit von agilen Prozessen geprägt.

Kontakt

Beate Barth

Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen.

[emailprotected]

[phone]

5 Standorte

Bonn | Landgrabenweg 149

Darmstadt | Ida-Rhodes-Str. 2

München | Marsplatz 4

Leinfelden-Echterdingen | Fasanenweg 5

Berlin | Holzhauser Str. 4-8