(Senior) Analytics Consultant HR (m/w/d)

REWE Gruppe; Köln; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen sucht einen (Senior) Analytics Consultant HR in Köln. Verantwortungsvolle Aufgabe mit Fokus auf datenbasierten Entscheidungen und einem interdisziplinären Team. Bewerber sollten ein abgeschlossenes relevantes Studium sowie Kenntnisse in Python und SQL mitbringen. Attraktive Vorteile und flexible Arbeitszeiten werden angeboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Mitarbeitendenrabatt

Qualifikationen

• Hervorragendes Zahlenverständnis sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
• Erfahrung in der Beratung des Top-Managements zu analytischen Fragestellungen.
• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.

Aufgaben

• Verantwortung für Analytics-Projekte im gesamten Employee Lifecycle.
• Identifikation von Fragen mit echtem Mehrwert gemeinsam mit Stakeholdern.
• Entwicklung innovativer analytischer Produkte und deren Implementierung.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Zahlenverständnis

Kommunikationstalent

Teamfähigkeit

Eigenverantwortliches Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaft

Tools

Python

SQL

Jobbeschreibung

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Ort:50933 Köln| Vertragsart: Vollzeit,unbefristet| Job-ID:929075

Was wir gemeinsam vorhaben:

Bei der REWE Group setzen wir neue Maßstäbe im Handel – mit datengetriebener HR-Expertise. Unser dynamisches Team für HR Analytics sucht Dich als (Senior) Analytics Consultant HR, um strategische Entscheidungen mit fundierten Analysen zu unterstützen. In einem interdisziplinären Team aus Analytics Consultants und Data Engineers ermöglichst du datenbasierte Entscheidungen im HR-Bereich der REWE Group – mit viel Raum für Kreativität, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum.

Was Du bei uns bewegst:

Du willst mit Deinen Ideen und Entwicklungen richtig was bewegen? Außerdem hast Du Spaß an Logik und tüftelst gerne an technischen Problemstellungen? Dann wirst Du bei uns fündig!

• Du übernimmst Verantwortung: Für spannende Analytics-Projekte entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Auftragsklärung über Datenanalyse bis hin zu konkreten Handlungsempfehlungen.
• Du hast den Mehrwert im Fokus: Gemeinsam mit Stakeholdern identifizierst du Fragen mit echtem Mehrwert. Du denkst mit, berätst, hinterfragst kritisch und machst innovative Vorschläge.
• Deine Teamfähigkeit ist gefragt: Du arbeitest eng mit unseren HR-Kolleg:innen, weiteren Fachbereichen und dem Top Management zusammen, um komplexe Geschäftsprobleme datenbasiert zu lösen.
• Du findest stets Lösungen: Durch deinen Input entwickeln wir unsere innovativen analytischen Produkte weiter und implementieren diese in der Cloud-Umgebung.
• Du gehst mit gutem Vorbild voran: Du gibst fachliche Anleitung und coachst jüngere Kolleg:innen. Eine nachhaltige Dokumentation rundet deine Arbeit ab.

Was uns überzeugt:

• Deine Persönlichkeit steht im Mittelpunkt: Mit deinem hervorragenden Zahlenverständnis, deinen ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und deiner strukturierten Herangehensweise kannst du komplexe Sachverhalte durchdringen und datenbasierte Lösungen für die Probleme unserer internen Kund:innen anbieten.
• Als Kommunikationstalent präsentierst du komplexe Daten und Analysen klar und überzeugend.
• Du bringst Expertise in der Beratung des Top-Managements zu analytischen Fragestellungen mit.
• Du lebst technische Innovationen und bist bestrebt, über Technologien und Entwicklungen immer up to date zu sein.
• Die Basis deines Erfolgs ist ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Zusätzlich konntest du bereits Erfahrung mit Python und SQL-Abfragen sammeln.
• Ein agiles Mindset und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten runden dein Profil ab.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge
  Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:929075)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Veröffentlichungsdatum: 07.08.2025

Unternehmen: REWE Group https://karriere.rewe-group.com https://rmkcdn.successfactors.com/c92a1a54/1c0808dc-fec2-4e3f-bf0f-1.png