Senior Agile Test Engineer in Bern

Akros AG; Platz; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein IT-Dienstleister in Deutschland sucht einen Senior Agile Test Engineer, der Verantwortung für die Softwarequalität übernimmt. In dieser Rolle erstellst du Teststrategien und koordinierst Testaktivitäten im agilen Entwicklungsteam. Du bringst einen Hochschulabschluss mit und bist leidenschaftlich in der Qualitätssicherung. Vertrautheit mit agilen Methoden ist wichtig. Die Position bietet Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.

Leistungen

Karriereplanung

Entwicklungsmöglichkeiten

Arbeiten mit neuen Technologien

Qualifikationen

• Mindestens ein Hochschulabschluss in einem relevanten Fachgebiet.
• Erfahrung als Agile Test Engineer in Softwareprojekten.
• Vertrautheit mit modernen agilen Methoden und deren Tools.

Aufgaben

• Entwicklung von Teststrategien und manuellen Tests.
• Planung und Koordination von Testaktivitäten über Teams hinaus.
• Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und Stakeholdern.

Kenntnisse

Test-Exzellenz

Koordination

Zusammenarbeit

Agile Expertise

Teamplayer

Leidenschaft für Qualität

Ausbildung

Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftsinformatik

Tools

Scrum

Kanban

SAFe

Jobbeschreibung

Du bist unser #Qualitätssiegel
Wir suchen zügig dich als Senior Agile Test Engineer

AKROS hat sich seit 1986 kontinuierlich zu einem zuverlässigen und expandierenden IT-Dienstleister entwickelt. Heute sind wir spezialisiert auf Dienstleistungen im gesamten Lifecycle von innovativen Individual- und Integrationslösungen im Umfeld von verteilten Softwaresystemen. Basierend auf langjähriger Erfahrung und einem Know-how-Pool von über 170 hochqualifizierten IT-Spezialisten ist AKROS in der Lage ihre Kunden bei anspruchsvollen Projektvorhaben zielführend zu unterstützen. Die NOSER GROUP, zu welcher AKROS seit 2006 gehört, umfasst mehr als 700 Mitarbeitende. Kunden, Partner und Mitarbeitende profitieren von jahrelanger Erfahrung, Stabilität, Sicherheit und wirtschaftlicher Stärke.

Deine Aufgaben

Als Agile Test Engineer trägst du innerhalb eines agilen Entwicklungsteams die Verantwortung für die Sicherstellung der Softwarequalität. Du entwickelst Teststrategien, erstellst Testfälle und führst manuelle Tests durch. Darüber hinaus koordinierst du die Testaktivitäten und arbeitest eng mit dem Team und anderen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Software den höchsten Qualitätsstandards entspricht.

• Test-Exzellenz: Du übernimmst die Verantwortung für manuelle Tests und die Entwicklung einer effektiven Teststrategie. Deine Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass unsere Software stets den höchsten Qualitätsstandards entspricht.
  
• Koordination: Du planst und koordinierst Testaktivitäten, die über das Entwicklungsteam hinausgehen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte in einer End-to-End-Perspektive gründlich getestet werden.
  
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Product Owner, dem gesamten Entwicklungsteam und anderen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte den Anforderungen und Erwartungen unserer Kunden entsprechen.
  
• Testfallerstellung: Du erstellst Testfälle aus Anforderungen, Features und User Stories und führst diese gewissenhaft durch, um sicherzustellen, dass unsere Software reibungslos funktioniert.
  
• Akzeptanzkriterien: Du trägst aktiv zur Verifizierung sowohl funktionaler als auch nicht-funktionaler Akzeptanzkriterien bei und gewährleistest, dass die Produkte die höchsten Standards erfüllen.
  

Dein Profil

• Hochschulabschluss: Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine äquivalente Ausbildung.
  
• Leidenschaft für Qualität: Du brennst für Software-Qualitätssicherung und Testing und strebst stets nach Verbesserung.
  
• Erfahrung: Du bringst Erfahrung als Agile Test Engineer mit und kennst die neuesten Entwicklungen in der Software-Entwicklung.
  
• Agile Expertise: Du bist vertraut mit modernen agilen Methoden wie Scrum, Kanban und SAFe sowie den dazugehörigen Tools.
  
• Teamplayer: Du bist ein herausragender Teamplayer, kannst aber auch eigenständig arbeiten und verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
  
• Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch und/oder Französisch, um effektiv mit nationalen und internationalen Teams und Kunden zu kommunizieren.
  
• Freude an der Arbeit: Du liebst, was du tust, und bringst eine positive Einstellung und Begeisterung für deine Aufgaben mit.
  

Unser Versprechen

Die Kompetenz und das Know-how unserer Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Gut. Deshalb bieten wir dir interessante Möglichkeiten für deine individuelle Karriereplanung und unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Das Arbeiten mit neusten Technologien, verantwortungsvolle Aufgaben und grosse Entscheidungsfreiräume bilden das Fundament unseres Alltags. Unser Ziel ist es, gemeinsam noch erfolgreicher zu sein, gelebt durch Anerkennung, Vertrauen und Sicherheit.

Bei Fragen zu dieser Stelle oder zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an:
Samuel Zimmermann | [e-mail] | 032 329 90 30