Senior Accountant (m/w/d)

Radisson-Hotel-Group; Berlin; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bonusprogramm

Deutschlandticket 50% Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Getränke

Zusammenfassung

Park Inn by Radisson Berlin Alexanderplatz sucht eine/n erfahrene/n Finanzbuchhalter/in zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung gemäß HGB und zur Unterstützung bei Monats-/Quartals- und Jahresabschlüssen.

Sie erstellen Budgets, Forecasts und Businesspläne, führen interne Kontrollen durch und unterstützen Audits. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung + IHK-Bilanzbuchhalter bzw. betriebswirtschaftliches Studium mit Accounting-Schwerpunkt.

Qualifikationen

• Verbindliche, ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung nach HGB.
• Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse unterstützen.
• Budget, Forecast und Businesspläne erstellen.
• Interne Kontrollen durchführen und Audits vorbereiten.
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden.
• Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen.

Aufgaben

• Sicherstellung ordnungsgemäßer Finanzbuchhaltung nach HGB.
• Überwachung von Kontenabstimmung und offenen Posten.
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Erstellung von Budget, Forecast und Businessplänen.
• Durchführung von Internal-Control-Checks und Audits.

Kenntnisse

Bilanzierung

HGB Kenntnisse

ERP Systeme

MS Excel

Internes Kontrollsystem

Teamführung

Kommunikation

Analytisches Denken

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Bilanzbuchhalter IHK

Betriebswirtschaftslehre (Accounting/Controlling)

Tools

Opera Cloud

SAP

Dynamics 365 Business Central

Jobbeschreibung

• Hotel Name: Park Inn by Radisson Berlin Alexanderplatz

Unternehmensbeschreibung

Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt.

Stellenbeschreibung

Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, vollständigen, termingerechten Finanzbuchhaltung nach HGB, Überwachung der Bilanzkontenabstimmung und offener Posten

Sicherstellung einer revisionssicheren Dokumentation aller Finanzprozesse

Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Unterstützung bei der Erstellung von Budget, Forecast und Businessplänen

Erstellung von Statistiken und Reporten

Analyse von Umsatz-, Kosten- und Ergebnisentwicklungen

Durchführung regelmäßiger Internal-Control-Checks

Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits

Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden

Überwachung der Einhaltung der Einkaufsrichtlinien

Unterstützung bei Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen

Verantwortung für Anlagenbuchhaltung

Unterstützung bei der Erstellung des FF&E Plans

Sicherstellung korrekter Aktivierungen und Abschreibungen

• Leadership und Team Management

Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Finances & Accounting Teams

Unterstützung bei Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen

Sicherstellung einer effizienten Organisation aller administrativen Abläufe innerhalb der Accounting Abteilung

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
• Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation zwingend erforderlich
• Alternativ abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder Controlling
• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Fundierte Kenntnisse in HGB, Bilanzierung und Monats-/Jahresabschlüssen
• Gute Kenntnisse im Umsatzsteuer- und Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Excel
• Kenntnisse in Hotelmanagement- und Finanzsystemen (z.B. Opera Cloud, Business Central, SAP) von Vorteil
• Kenntnisse der USALI-Systematik wünschenswert
• Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• Unternehmerisches Verständnis und wirtschaftliche Denkweise
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit und Führungskompetenz
• Belastbarkeit sowie Fähigkeit, Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu setzen
• Sicheres Auftreten gegenüber Management, Prüfern und externen Geschäftspartnern

Zusätzliche Informationen

• einenspannenden Arbeitsplatzim zweitgrößten Hotel Deutschlands
• das Arbeiten mit einemvielfältigenTeam mit ausgewogener Work-Life-Balance
• eineansprechende Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld,sowie der Teilnahme an einem attraktivenBonusprogramm
• einen Zuschuss zumDeutschlandticketin Höhe von 50%
• einepersönliche Weiterentwicklungdurch individuelle Trainings
• eine ausgewogene bezuschussteVerpflegung im Teamrestaurantund kostenfreies Wasser, sowieHeißgetränke unlimited
• einebetriebliche Altersvorsorgeund Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Inhouse Experience zu Beginn der Tätigkeit - kostenfreie Übernachtunginklusive Frühstück- und Abendessen
• jährlicheMitarbeiterveranstaltungenwie Sommerfest und Weihnachtsfeiern, denn Teamzusammenhalt und Wertschätzung sind uns wichtig
• Reisen !- Urlaubzu günstigen Preisen in den weltweiten Hotels der Radisson Hotel Group oder der Event Hotel Gruppe
• Nachhaltigkeit !- ist uns besonders wichtig und wir sind stolz auf unsere Auszeichnung GreenKey

Warum Teil der Radisson Hotel Group werden?

Live the Magic of Hospitality - Sei Teil eines Teams, das jeden Tag außergewöhnliche Erlebnisse und unvergessliche Momente schafft. Lass deinen Yes I Can!-Spirit aufleuchten und bringe Gastfreundschaft zum Leben.

Build a Great Career - Unabhängig von deinem Hintergrund oder deiner Erfahrung investieren wir in dein Wachstum, dein Lernen und deine berufliche Weiterentwicklung – damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.

Experience the Team Spirit - Werde Teil eines Arbeitsplatzes, der inklusiv, inspirierend und voller Freude ist. Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit.

Lead with Your Ambition - Deine Ideen, Leidenschaft und dein Antrieb zählen! Wir geben dir die Möglichkeit, etwas zu bewegen – in der Hotellerie, in deiner Community und darüber hinaus.

Lust bekommen? Dann sag „Yes I Can!“ - und bewirb dich bei uns.

Bei uns im Hotel ist jede*r willkommen - unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen!