(Senior) Account Manager – Strategic People Advisory (m/w/d)

International Catalyst Services, LLC; Frankfurt; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen sucht einen (Senior) Account Manager für ihr Strategic People Advisory Team. Die Position erfordert umfangreiche Erfahrung in der Kundenbetreuung und Akquise, insbesondere im HR-Dienstleistungssektor. Als Teil eines internationalen Teams sind Sie maßgeblich für die Betreuung und Entwicklung von Kundenbeziehungen verantwortlich und unterstützen Unternehmen auf ihrem Weg in eine erfolgreiche HR-Zukunft. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits werden geboten.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Unterstützung bei der Kinder- und Seniorenbetreuung

Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Professional Services/HR Consulting erforderlich.
• Freude am Beziehungsaufbau mit Kunden.
• Kenntnisse im Vertragsmanagement.

Aufgaben

• Betreuung von Top-Unternehmen und damit verbundene Kundenpflege.
• Business Development und Kundenakquise.
• Interne Zusammenarbeit zur Erweiterung der Geschäftsbeziehungen.

Kenntnisse

Beziehungsmanagement

Kundenakquise

Verhandlungsvorgänge

Teamarbeit

Kommunikation

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Strategic People Advisory Team an unseren Standorten in Frankfurt, München, Düsseldorf oder Stuttgart als:

(Senior) Account Manager – Strategic People Advisory (m/w/d)

Du hast Lust, in einer der besten Beratungen der Welt internationale Unternehmen in eine erfolgreiche HR-Zukunft zu begleiten? Dann werde Teil unseres Strategic People Advisory Teams: Mit Deiner Expertise im Account oder Relationship Management arbeitest du in einer Schlüsselfunktion ganz nah an unseren Kunden. Gemeinsam unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Performance in den Themen Organisations- und Arbeitsstruktur, Vergütung und Incentive Design zu optimieren. Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das macht die Position aus:

• Betreuung von lokalen und internationalen Top-Unternehmen (Bedarfsklärung, lösungsorientierte Beratung, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen, Kundenpräsentationen, After Sales Betreuung sowie allgemeine Kundenpflege)

• Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

• Business Development für innovative und attraktive Produkte und Dienstleistungen, u.a. in den Bereichen Total Rewards, Pay Equity & Transparency, Performance Management, Job Architecture und Funktionsbewertung

• Akquise hauptsächlich durch Up- & Cross-Selling-Aktivitäten

• Interne Kollaboration mit unseren Top-Beratern aus dem gesamten Marsh McLennan-Konzern mit dem Ziel der Erweiterung externer Geschäftsbeziehungen

Das macht Dich aus:

• Erste oder mehrjährige Berufserfahrung (je nach Level) in der Kundenbetreuung und Kundenakquise im Bereich Professional Services/HR Consulting, idealerweise mit Schwerpunkt Rewards oder Mobility

• Freude am Aufbau von Relationships und Netzwerken (intern wie extern), Affinität für Vertrieb und Zusammenarbeit im Rahmen internationaler Teams

• Kenntnisse im Vertragsmanagement und der Verhandlung von Verträgen

• Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung, professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit externen und internen Kunden

• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Sensibilität und Fähigkeiten im Beziehungsmanagement

• Verständnis für die Aufbereitung, Verarbeitung und Auswertung von Daten

• Sehr gute Kenntnisse gängiger MS Office Anwendungen

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Lust auf Weiterentwicklung und Verantwortung

Das sind Deine Benefits:

• Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage

• Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mitheynanny, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.

• Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung

• Karriere:Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern

• Kultur:Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen

• Kostenübernahme: - Für die Ausbildung als – DAV-Aktuar:in (for actuary roles)

Du fühlst Dich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online System!

Bei Fragen wende Dich gerne an Tomasz Sekunda, Talent Acquisition Consultant:

[e-mail]

Die Stelle kann in Teil- und Vollzeit besetzt werden.

Interne Information: Bevorzugter Jobcode 2049, alternativ 2048

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