Senior Account Manager Simulationslösungen (m / w / d)

CENIT; Ratingen; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Beratungsunternehmen sucht einen Senior Account Manager für die strategische Beratung und den Vertrieb von Simulationslösungen. In dieser Rolle sind Sie für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und die Analyse von Kundenbedürfnissen verantwortlich. Hauseigene Innovationen und Beratungskompetenz stehen im Mittelpunkt. Flexibles Arbeitszeitmodell und ein kollegiales Umfeld sind selbstverständlich.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Kollegiales Umfeld

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Produktentstehungsprozessen, idealerweise im Simulationsbereich.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Kenntnisse in modernen Vertriebsmethoden.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
• Strategische Beratung zu Simulationsprodukten.
• Verantwortung für Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Beratungskompetenz

Kundenorientierung

Problem-solving

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium

Tools

Salesforce

HubSpot

ANSYS

SolidWorks

Jobbeschreibung

Senior Account Manager Simulationslösungen (m / w / d)

• Jetzt bewerben!
• Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Home Office, München, Oelsnitz im Erzgebirge, Ratingen, Saarbrücken, Stuttgart
• unbefristet
• Vollzeit (40 Stunden), Flexibles Arbeitszeitmodell (80-100%)

Darum geht's

Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen (Neu- & Bestandskunden)

Strategische Beratung zur optimalen Anwendung von Simulationsprodukten und -dienstleistungen (z.B. CFD, FEM, MKS, Systemsimulation)

Trusted Advisor, dh. technischer und kaufmännischer Ansprechpartner für unsere Kunden

Identifikation von Kundenbedürfnissen, technischen Herausforderungen und Analyse der Kundenprozesse sowie deren aktuellen und zukünftigen Herausforderungen in Bezug auf mögliche Digitalisierungsstrategien

Verantwortung für Angebotserstellung, Präsentation und Vertragsverhandlungen von komplexen und zukunftsweisenden Simulationsprojekten und deren Einbindung in die digitale Wertschöpfungskette

Analyse und Umsetzung von Cross-Selling- und Upselling-Potenzialen

Was du mitbringst

Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in Produktentstehungsprozessen, idealerweise im Simulationsbereich (FEM, CFD, MKS, Systemsimulation)

Relevante Berufserfahrung im lösungsorientierten (Software-) Vertriebsumfeld von Simulationslösungen (ANSYS, Simcenter, Abaqus, Altair, COMSOL) und grundlegende Kenntnisse gängiger CAD-Tools (Siemens NX, CATIA, SolidWorks)

Einsatz moderner, beratungsorientierter Vertriebsmethoden (z.B. SPIN-, Value-, Solution Selling)

Kenntnisse im Umgang mit CRM-Tools (z.B. Salesforce, HubSpot) und Vertriebszertifizierungen sind von Vorteil

Teamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten gepaart mit hoher intrinsischer Motivation und Flexibilität

Souveränes Auftreten und kundenorientiertes Denken sowie eine exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und eine vertriebstypisch ausgeprägte Bereitschaft zu unseren Kunden zu reisen

Das Besondere an dieser Stelle

Du willst Technologie, Beratung und Vertrieb verbinden?

Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft technischer Produktentwicklung. In dieser Schlüsselrolle bist du zentrale

r Ansprechpartner

in für unsere Kunden – von der Bedarfsanalyse über die Beratung bis zum Vertragsabschluss – und begleitest sie bei der optimalen Nutzung moderner Simulationslösungen.

Eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum

Arbeiten an der Schnittstelle von Technik, Beratung und Vertrieb

Fokus auf CST-Technologie als Innovationstreiber

Kollegiales Umfeld, offene Unternehmenskultur und Raum für Weiterentwicklung

Über CENIT

CENIT ist ein führendes IT-Beratungs- und Softwarehaus mit 29 Standorten in neun Ländern weltweit

Geleitet von der Vision, der Champion für Prozessdigitalisierung zu sein, ermöglichen und sichern wir den technologischen Vorsprung unserer Kunden

Mehr als 900 Mitarbeiter

innen aus 30 Nationen engagieren sich dafür, Unternehmen fit für die Zukunft zu machen

Unsere Werte : Partnerschaftlich, Unternehmerisch, Zukunftsorientiert, Dynamisch, Vertrauensvoll

Kontakt

Vice Rozic

Senior Talent Acquisition Partner

People & Culture

0174 894 0127

[e-mail]

Schreib mir eine Nachricht über LinkedIn!

Hinweis : Bei Rückfragen stehen wir gerne telefonisch, per Mail oder per LinkedIn zur Verfügung. Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen. Btte reiche deine Bewerbung über den "Jetzt Bewerben" - Button ein.