(Senior) Account Manager New Business (m/w/d) für die Region Ost/ Nord-Ost

Vodafone Group; Berlin; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen (Senior) Account Manager New Business, der die Verantwortung für die Analyse von Kundenanforderungen übernimmt. In dieser spannenden Rolle entwickeln Sie kundenorientierte Lösungskonzepte und Vertriebsstrategien für innovative Voice- und Datenapplikationen. Sie arbeiten eng mit dem Sales Team zusammen, um neue Kunden zu gewinnen und deren Bedürfnisse zu verstehen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb und Technologie haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Attraktive Vergütung

Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• 1-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Telekommunikation oder IT.
• Technische Affinität und Branchenkenntnisse sind von Vorteil.

Aufgaben

• Analysieren von Kundenanforderungen und Entwickeln von Lösungskonzepten.
• Akquisition von Neukunden im Segment größer 50 Mitarbeiter.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Analytisches Denkvermögen

Krisenmanagement

Verhandlungsgeschick

Selbständiges Arbeiten

Ausbildung

Hochschulstudium

Vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

(Senior) Account Manager New Business (m/w/d) für die Region Ost/ Nord-Ost (Thüringen, Berlin & Sachsen)
Stellen-ID: 259012

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du verantwortest als Account Manager New Business (m/w/d) das Analysieren der Kundenanforderungen.
• Du entwickelst kundenbezogene Lösungskonzepte und Vertriebsstrategien für Voice- und Datenapplikationen sowie UCC- und ICT-Lösungen.
• Du konzentrierst Dich klar auf den Abschluss von Neukunden im Segment größer 50 Mitarbeiter.
• Du analysierst und qualifizierst die zugeordneten Prospects und akquirierst das Neukundenpotenzial.
• Du führst Bedarfsanalysen beim Kunden durch und berücksichtigst dabei die Wettbewerbsbedingungen, wie Preisanalysen und Komplementärbedarf.
• Du stimmst Terminvereinbarungen mit dem Sales Team ab, erstellst Angebote, verfolgst diese nach, schließt Verträge ab und wertest den Erfolg oder Misserfolg aus.

Was Dich auszeichnet:

• Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• 1-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (vorzugsweise Telko- oder Hardware/Software/IT-Produkten).
• Grundlegende Branchenkenntnisse mit technischer Affinität.
• Analytisches Denkvermögen.
• Selbständiges Arbeiten.
• Außerordentlich vertriebsorientiertes Denken & Handeln.
• Abschlusssicherheit, einen starken Erfolgswillen und Überzeugungskraft.
• Fähigkeit im Krisenmanagement.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle an den Standorten (Dienstsitz) Berlin und Dresden für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.

#VodafoneSpark