(Senior) Account Manager (m/w/d) -Region West-

(Senior) Account Manager (m/w/d) - Region West - Hürth

Aufgabenprofil:

• Betreuung und Erweiterung des Kundenstamms im zugewiesenen Verkaufsgebiet
• Erfassung des Logistikbedarfs unserer Kunden und Interessenten
• Entwicklung kundenorientierter Logistiklösungen
• Analyse kontinuierlicher Potenziale und den Wettbewerb
• Eigenständige Generierung neuer Leads über Sichtadressen, Kaltbesuche oder Telefonate
• Erstellung von Angeboten sowie Verkaufsstatistiken und Führung von Preisgesprächen
• Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung der Vertriebsziele
• Enge, kooperative Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und den operativen Verantwortlichen der Niederlassung
• Dokumentation der Aktivitäten sowie die Lead- und Opportunity-Entwicklung inklusive aller benötigten Informationen in unserem CRM-System (C4C)

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Kurier-, Express-, Paketdienst- oder Logistikbranche
• Flexibilität durch Mobilität und Reisebereitschaft
• Überzeugungskraft, professionelles Auftreten, Verhandlungssicherheit und verkäuferisches Talent
• Eigenständiges, erfolgsorientiertes sowie strukturiertes Arbeiten
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Work-Life-Balance:

• Mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen in der Woche
• Sehr flexibles Gleitzeitmodell
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten

Einarbeitung und Weiterbildung:

• Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
• Chancen auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Regelmäßige Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
• Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm

Arbeitsumfeld und Karrierechancen:

• Dienstwagen inklusive Full-Service und Tankkarte – auch zur privaten Nutzung
• Hohe Eigeninitiative bei der Förderung von Innovationen, Entwicklungen und Veränderungen
• Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
• Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

• Corporate Benefits
• Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Günstige Verkehrsanbindung
• Kostenfreie Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Kostenfreies Obst von regionalen Bauern