Senior Account Manager (m/w/d)

ACONEXT; Oberding (VGem); Hybrid; EUR 85.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fair Pay+

Teilhabe

Weiterentwicklung

Flexibilität

Extras

Zusammenhalt

Gelebte Vielfalt

Zusammenfassung

ACONEXT in Deutschland sucht eine/n Senior Manager im Vertrieb/Account Management zur Gesamtverantwortung für zugeordnete Marken im europäischen Markt.

Sie entwickeln Strategien, steuern RFQ- und Angebotsprozesse, Budgets, Forecasts und Projektkosten und bauen Beziehungen auf Einkaufs-, Engineering- und Managementebene auf.

Wir bieten flexibles hybrides Arbeiten, attraktive Zusatzleistungen, Weiterbildung und eine kollegiale Kultur.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich.
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Automotive-Umfeld.
• Erfahrung im Account Management, Key Account Management, Sales oder Program Management.
• Erfahrung mit RFQ-/Angebotsprozessen, Kalkulationen und Cost Breakdowns.
• Fundierte Kenntnisse in Kostenstrukturen, Business Cases, Budgetierung und Forecasting.
• Erfahrung im Kundenmanagement, in Verhandlungen und der kommerziellen Projektsteuerung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Kommerzielle Gesamtverantwortung für zugeordnete Marken im europäischen Markt
• Entwicklung und Umsetzung von Account- und Vertriebsstrategien mit Fokus auf Umsatz, Profitabilität, Marge und Neugeschäft
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen auf Einkaufs-, Engineering- und Managementebene
• Steuerung von RFQ- und Angebotsprozessen inklusive Kalkulation, Cost Breakdowns und kommerzieller Dokumentation
• Steuerung von Financial Plans, Budgets, Forecasts und Projektkosten
• Steuerung von Projekten hinsichtlich Scope, Zeit, Budget, Ressourcen, Risiken und Eskalationen sowie Erstellung von Statusberichten und Management-/Gateway-Reviews

Kenntnisse

Deutsch- und Englischkenntnisse

Account Management

Kunden- und Verhandlungsführung

RFQ-/Angebotsprozesse

Kalkulationen & Cost Breakdowns

Kostenstrukturen & Budgetierung

Projektsteuerung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich

Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Automotive-Umfeld

Jobbeschreibung

• Kommerzielle Gesamtverantwortung für zugeordnete Marken im europäischen Markt
• Entwicklung und Umsetzung von Account- und Vertriebsstrategien mit Fokus auf Umsatz, Profitabilität, Marge und Neugeschäft
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen auf Einkaufs-, Engineering- und Managementebene
• Steuerung von RFQ- und Angebotsprozessen inklusive Kalkulation, Cost Breakdowns und kommerzieller Dokumentation
• Steuerung von Financial Plans, Budgets, Forecasts und Projektkosten
• Steuerung von Projekten hinsichtlich Scope, Zeit, Budget, Ressourcen, Risiken und Eskalationen sowie Erstellung von Statusberichten und Management-/Gateway-Reviews

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Automotive-Umfeld
• Erfahrung im Account Management, Key Account Management, Sales oder Program Management
• Erfahrung mit RFQ-/Angebotsprozessen, Kalkulationen und Cost Breakdowns
• Fundierte Kenntnisse in Kostenstrukturen, Business Cases, Budgetierung und Forecasting
• Erfahrung im Kundenmanagement, in Verhandlungen und der kommerziellen Projektsteuerung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.b. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen