(Senior) Account Manager (m / w / d)

Personalica GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Personalica, ein moderner Ingenieursdienstleister, sucht einen Vertriebsmitarbeiter im Recruiting, der Verantwortung für die Kundenakquise und das Talentmanagement übernimmt. Ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung erwartet Sie. Interessierte Bewerber sind eingeladen, ihren Lebenslauf zu senden und Teil eines dynamischen Teams zu werden.

Leistungen

Flexibilität & Verantwortung

Fachtrainings und Mentoring

Startup-Spirit und persönliche Einarbeitung

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder im B2B-Vertrieb.
• Leidenschaft für Kundenkontakt und Menschenkenntnis.
• Strategisches Denken und Hands-on-Mentalität.

Aufgaben

• Kundenakquise und persönliche Beratung.
• Recruiting und Talentmanagement.
• Verantwortung für Verträge und Organisation.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsfähigkeiten

Kundenkontakt

Empathie

Beziehungsmanagement

Eigeninitiative

Teamspirit

Ausbildung

Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im B2B-Vertrieb

Jobbeschreibung

Personalica – Dein Karrierepartner für Technik und Innovation

Wir bei Personalica sind ein moderner Ingenieursdienstleister im Herzen Hamburg. Unser Fokus? Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den spannenden Zukunftsbranchen. Wir öffnen unseren Mitarbeitern die Türen zu den interessanten Unternehmen – ob internationale Marktführer oder innovative regionale Spezialisten.

Dein nächster Karriereschritt? Starte mit uns durch und bringe dein Know-how im Vertrieb auf das nächste Level!

Aufgaben

Bei uns erwartet dich kein 08 / 15-Job – du gestaltest aktiv mit und übernimmst Verantwortung für die wichtigsten Themen im Recruiting- & Vertriebsprozess :

• Kundenakquise & Beratung : Du gewinnst neue Kunden, verstehst deren Personalbedarf und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen.
• Recruiting & Talentmanagement : Du findest passende Kandidat : innen, führst Interviews und begleitest sie durch den gesamten Prozess.
• Vertrieb & Organisation : Du verantwortest Verträge, dokumentierst sauber und hast das AÜG im Blick.
• Marktbeobachtung & Strategie : Du erkennst Trends, entwickelst neue Ideen und bringst frischen Input ein.

Egal, ob du Berufseinsteiger bist oder schon erste Erfahrungen gesammelt hast – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Das solltest du mitbringen :

• Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder im B2B-Vertrieb von Vorteil
• Leidenschaft für Kundenkontakt und Menschenkenntnis
• Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Entscheider-Ebene
• Ausgeprägte strategische Denkweise kombiniert mit Hands-on-Mentalität und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Überzeugendes Auftreten, Empathie und exzellente Fähigkeiten im Beziehungsmanagement
• Eigeninitiative, Teamspirit und Lust, etwas zu bewegen

Benefits

Flexibilität & Verantwortung : Abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Tools & echter Gestaltungsspielraum

Weiterentwicklung & Karriere : Fachtrainings, Mentoring & Aufstiegschancen bis zur Führungskraft

Attraktive Vergütung : Fixgehalt plus ungedeckelte Provision

Wohlfühlkultur : Startup-Spirit, Wellpass, Team-Events & persönliches Onboarding

Wenn du Lust hast, die Zukunft der Personalgewinnung mitzugestalten und dabei über dich hinauszuwachsen, dann freuen wir uns riesig auf deine Bewerbung!

Schick uns einfach deinen Lebenslauf (ein kurzes Motivationsschreiben ist optional) an [emailprotected]

Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!

Personalica – Ihr Partner für Engineering und Innovation

Personalica ist ein moderner Ingenieursdienstleister aus Norddeutschland, der sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in zukunftsorientierten Branchen spezialisiert hat. Wir arbeiten mit einer Vielzahl führender Unternehmen zusammen, von internationalen Marktführern bis hin zu innovativen regionalen Spezialisten. Unser Fokus liegt auf der effizienten Besetzung von technischen und IT-orientierten Positionen, um den Erfolg unserer Kunden durch hochqualifizierte Talente zu sichern. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für den schnelllebigen Arbeitsmarkt.