Senior Account Manager (all genders)

Scholz & Friends AG; Hamburg; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Agentur für Kommunikation sucht einen erfahrenen Account Manager, der Kundenbeziehungen steuert und Kampagnen managt. Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Agenturerfahrung, Teamfähigkeit sowie ausgezeichnete Präsentationsskills in Deutsch und Englisch mit. Diese Rolle beinhaltet das Coaching von Junioren und die Mithilfe bei der Projektplanung. Flexible Arbeitszeiten und mobile Office-Optionen sind vorhanden.

Leistungen

Mobile Office & flexible Arbeitszeiten

Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios

Kostenloses Weiterbildungsangebot für eine gesunde Work-Life-Balance

Mental Health Support

Qualifikationen

• Eigenständige Führung und Beratung deiner Kund*innen.
• Steuerung orchestrierter Kampagnen vom Briefing bis zur Umsetzung.
• Anleitung von Auszubildenden und (Junior) Account Manager*innen im Team.

Aufgaben

• Sicherstellung der Umsetzung von Kampagnen.
• Unterstützung der Teamleitung bei Projektentwicklung und Budgetverwaltung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Souveränität

Eigeninitiative

Präsentationsskills (Deutsch und Englisch)

Ausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung im Agenturumfeld

Tools

Produktionserfahrung (Foto/Bewegtbild)

Jobbeschreibung

Overview

Hey, Meister*in der Beziehungen! Bereit dein Organisationstalent in Szene zu setzen? Nimmst du das Ruder in die Hand, um 360° Kampagnen, Kund*innen, Kreation und Strategie sicher auf den großen Weltmeeren der Kommunikation zu steuern? Dann lies weiter – wir haben Großes vor!

Was du machst

• Eigenständige Führung und Beratung deiner Kund*innen
• Steuerung orchestrierter Kampagnen vom Briefing bis zur Umsetzung
• Unterstützung der Teamleitung bei der Projektentwicklung, der Planung von Teamkapazitäten und Budgetverwaltung
• KI ist dein ständiger Partner (mehr Zeit für partnerschaftliche Kundenbeziehungen)
• Anleitung von Auszubildenden und (Junior) Account Manager*innen im Team

Was du mitbringst

• Mehrjährige Berufserfahrung im Agenturumfeld
• Umfassende Produktionserfahrung (Foto/Bewegtbild)
• Teamfähigkeit, Souveränität & Eigeninitiative
• Ausgeprägte Präsentationsskills auf Deutsch und Englisch

Unsere Benefits

Well-being

• Mobile Office & flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage/Jahr
• Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte
• Vergünstigter Paketpreis von "Wellhub" für Sport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote
• Mental Health Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Telus Health
• Kostenloses Weiterbildungsangebot für eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio

Career & Education

• Scholz & Friends Academy: Offene Weiterbildungsangebote zu vielfältigen Fachthemen, inspirierenden Impulsen sowie Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.)
• Regelmäßige Weiterbildungen und Best Practices um deine KI-Expertise kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kommunikation zu gestalten
• Mit unserem KI-Tool "WPP Open" bieten wir dir umfangreiche Möglichkeiten, die Technologie direkt im Daily Business einzusetzen
• Standortübergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen
• Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften

Cultural

• Möglichkeit zur Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z.B. unserer &Queer*-Community

Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch!

Wie wir unsere Friendskultur leben

Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur – eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln.

Neben der Technologie und Innovation verlieren wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem für Menschen ist. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun. Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity. Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter-Netzwerken (ERGs) – wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten.

Interessiert?

Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen.

Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen, z.B. zur Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter [e-mail] . Wir freuen uns auf dich!