Senior Account Executive (m / f / d) - DACH area

Thinkproject; Würzburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Thinkproject, ein internationales Unternehmen, sucht einen Sales Manager, der den gesamten Verkaufszyklus in der DACH-Region verantwortet. Sie arbeiten eng mit dem Presales-Team zusammen, um maßgeschneiderte Angebote zu entwickeln und bestehende Kundenbeziehungen auszubauen. Ideal für leidenschaftliche Verkäufern mit einer starken Hunter-Mentalität und Flexibilität, um die Umsatzziele zu erreichen.

Leistungen

Dynamisches und ambitioniertes Sales-Team

Kurze Verkaufszyklen

Aktiver Teil des Wachstums und der Innovation

Qualifikationen

• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von SaaS-Lösungen.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich.
• Motivation und eine Hunter-Mentalität sind entscheidend.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Sales-Zyklus von der Kundenansprache bis zum Verkaufsabschluss.
• Zusammenarbeit mit dem Presales-Team zur Analyse von Kundenanforderungen.
• Proaktive Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen.

Kenntnisse

Verhandlungskompetenz

Kundenorientierung

Energie

Eigenverantwortung

Problemlösungsdenken

Jobbeschreibung

Warum gerade jetzt der perfekte Zeitpunkt ist, bei uns einzusteigen!

Seit 2000 sind wir nicht aufzuhalten – wir wachsen stetig, setzen immer höhere Ziele und definieren Exzellenz in unserer Branche neu.

• 2024 : 14 % Wachstum – eine Erfolgsgeschichte, die sich fortsetzt
• Über 3.000 Kunden vertrauen auf uns und unsere Lösungen
• 2025 ist unser Jahr – und es könnte auch Dein Jahr werden

Wir bauen unser Sales-Team weiter aus und suchen Top-Talente, die etwas bewegen wollen.

Dein Aufgabenbereich

• Du verantwortest den gesamten Sales-Zyklus in deinem Gebiet – von der Kundenansprache über die Betreuung bis zum erfolgreichen Abschluss – und erreichst dabei deine Umsatzziele
• Du arbeitest eng mit dem Presales-Team zusammen, um Kundenanforderungen zu analysieren und maßgeschneiderte technische und kommerzielle Angebote zu entwickeln
• Du managest und entwicklest bestehende Kundenbeziehungen proaktiv weiter
• Du unterstützt das Marketing-Team bei Outbound-Kampagnen und weiteren Initiativen zur Lead-Generierung

Das bringst Du mit

• Ergebnisorientiert und energiegeladen : Du bist motiviert, ambitioniert und bringst eine echte Hunter-Mentalität mit
• Überzeugungskraft : Du kannst verkaufen, hast ein starkes Netzwerk und ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten
• Can-Do-Mentalität : Du arbeitest eigenständig, trittst souverän aus Deiner Komfortzone und packst die Dinge an
• Kundenorientierung : Du verfolgst Kundenanfragen konsequent, begeisterst mit Flexibilität, positiver Energie und Problemlösungsdenken
• Reisebereitschaft : Du bist bereit, Deine Kunden vor Ort zu betreuen
• Sprachkenntnisse : Du sprichst fließend Deutsch (Arbeitssprache) und gutes Englisch (für Deine Entwicklung im Unternehmen)
• Von Vorteil : Erfahrung in der Bauindustrie ist ein Plus, aber kein Muss
• Erfahrung : 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von SaaS-Lösungen

Rekrutierungsprozess

• Erstgespräch mit HR / Recruiting auf Englisch
• Interview mit Deinem zukünftigen Manager
• Case Study mit Deinem zukünftigen Team
• Abschließendes Gespräch mit dem Head of Sales
• Unser Ziel : Ein schneller Rekrutierungsprozess in maximal 2-3 Wochen

Bereit, Deine Karriere auf das nächste Level zu bringen? Dann werde Teil unseres Teams und mache 2025 zu DEINEM Jahr!

Was wir Dir bieten

• Werde Teil eines internationalen und wachsenden Unternehmens und arbeite in einem dynamischen, ambitionierten Sales-Team mit 30 Kolleg : innen in der DACH-Region
• Sei ein aktiver Teil des Wachstums und der Innovation
• Egal, ob Du ein erfahrener Profi oder ein aufstrebendes Talent bist – jetzt ist Deine Zeit, um zu glänzen und Erfolge zu feiern
• Arbeite in einem Umfeld mit kurzen Sales-Zyklen – ideal für ergebnisorientierte Persönlichkeiten mit einer ausgeprägten Hunter-Mentalität