Seminarmanager*in (w/m/d)

TÜV Rheinland; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH sucht eine motivierte*n Seminarmanager*in, die*der ihre Kunden im Bereich Weiterbildung unterstützt. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für Seminarmanagement und beraten Teilnehmer*innen fachlich und organisatorisch. Bei uns finden Sie ein engagiertes Team und eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Tage Urlaub sowie gute Work-Life-Balance.

Leistungen

Kantine

Kostenlose Parkplätze

38,5-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Erfahrung in der Bildungsbranche wünschenswert.
• Erfahrung im Seminar- und Veranstaltungsmanagement.
• Hohe Serviceorientierung und Kundenbetreuung.

Aufgaben

• Beratung der Teilnehmer*innen zu Seminaren und Akquise neuer Kunden.
• Koordination von Dozenten, Terminen und Veranstaltungsorten.
• Mitwirkung bei Jahresplanung und Controlling von Umsätzen.

Kenntnisse

Beratungs- und Kommunikationskompetenz

Unternehmerisches Denken

Serviceorientierung

Ausbildung

(Fach-)Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil von TÜV People & Business Assurance. Im Bereich Seminare & Weiterbildung bilden wir Menschen auf vielfältige Weise weiter: mit Präsenzveranstaltungen, Online-Seminaren oder Blended Learning-Lösungen. So machen wir Menschen und Unternehmen bereit für Morgen.

Als Seminarmanager*in unterstützt du unsere Kunden bei der Auswahl und der Organisation der für sie passenden Weiterbildungen. Genau Deins? Komm ins Team!

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

• Du berätst unsere Teilnehmer*innen und Interessent*innen sowohl fachlich als auch organisatorisch hinsichtlich unserer Seminare und akquirierst eigenverantwortlich neue Kunden.
• Du bist für das Seminarmanagement – die Koordination der Dozenten, Termine und Veranstaltungsorte- zuständig.
• Du verbesserst unsere Dienstleistungen stetig, denn die Evaluation und das Beschwerdemanagement einschließlich der Einleitung von Korrekturmaßnahmen fallen in dein Aufgabengebiet.
• Du wirkst bei der Jahresumsatz- und Veranstaltungsplanung mit, bist für das regelmäßige Controlling der Umsätze und der Rendite der zugeordneten Produktlinien zuständig und arbeitest mit den Marketingverantwortlichen zusammen.
• Du arbeitest in thematischen Fachgruppen an Geschäfts- und Produktentwicklungen sowie Marketing- und Vertriebsstrategien.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

• (Fach-)Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Bildungsbranche idealerweise im Seminar- bzw. Veranstaltungsmanagement und in der Entwicklung von Bildungsprodukten wünschenswert
• Erfahrung in der Kundenbetreuung sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung
• Unternehmerisches Denken, Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Beratungs- und Kommunikationskompetenz
• Gute MS Office Kenntnisse

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
Wir sind gespannt.

Vorteile

Date Posted:

Seminarmanager*in (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort

Köln

Vertragsart

Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld

Training & Weiterbildung

Job-ID

11346

Über uns

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil von TÜV People & Business Assurance. Im Bereich Seminare & Weiterbildung bilden wir Menschen auf vielfältige Weise weiter: mit Präsenzveranstaltungen, Online-Seminaren oder Blended Learning-Lösungen. So machen wir Menschen und Unternehmen bereit für Morgen.

Als Seminarmanager*in unterstützt du unsere Kunden bei der Auswahl und der Organisation der für sie passenden Weiterbildungen. Genau Deins? Komm ins Team!

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

Du berätst unsere Teilnehmer*innen und Interessent*innen sowohl fachlich als auch organisatorisch hinsichtlich unserer Seminare und akquirierst eigenverantwortlich neue Kunden.

Du bist für das Seminarmanagement – die Koordination der Dozenten, Termine und Veranstaltungsorte- zuständig.

Du verbesserst unsere Dienstleistungen stetig, denn die Evaluation und das Beschwerdemanagement einschließlich der Einleitung von Korrekturmaßnahmen fallen in dein Aufgabengebiet.

Du wirkst bei der Jahresumsatz- und Veranstaltungsplanung mit, bist für das regelmäßige Controlling der Umsätze und der Rendite der zugeordneten Produktlinien zuständig und arbeitest mit den Marketingverantwortlichen zusammen.

Du arbeitest in thematischen Fachgruppen an Geschäfts- und Produktentwicklungen sowie Marketing- und Vertriebsstrategien.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

(Fach-)Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation

Erfahrung in der Bildungsbranche idealerweise im Seminar- bzw. Veranstaltungsmanagement und in der Entwicklung von Bildungsprodukten wünschenswert

Erfahrung in der Kundenbetreuung sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung

Unternehmerisches Denken, Qualitäts- und Kostenbewusstsein

Beratungs- und Kommunikationskompetenz

Gute MS Office Kenntnisse

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
Wir sind gespannt.

Vorteile

Kantine

Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.

Kostenlose Parkplätze

Kein Stress bei der Parkplatzsuche.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

People & Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern.

Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit („Assurance“), dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden.

In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise:

Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Managementsystemen

Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren

Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformationen oder zu Nachhaltigkeitsthemen

Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten

Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz

Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung

Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen

Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber sind auf unserer zu finden. In unserer virtuellen Welt können unsere Dienstleistungen spielerisch entdeckt werden.

Standort

Am Grauen Stein 27
51105 Köln

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

Fragen zur Bewerbung, zum Einstieg oder zur Karriere bei TÜV Rheinland?

Wir haben die Antworten!

Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.