Seminarleiter (m/w/d), Standort Weiden

Arbeitsagentur; Bayern; Vor Ort; EUR 38.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Sabbatical

Private Krankenzusatzversicherung

Weiterbildungsmöglichkeiten

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne Arbeitsplätze

Zusammenfassung

bfz gGmbH Cham sucht eine/n Seminarleiter/in (m/w/d) für Jugend und Erwachsene mit Dienstsitz in Amberg. Es gilt eine Anstellung in Voll- und/oder Teilzeit; flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Modelle werden angeboten.

Zu den Aufgaben gehören Teilnehmergewinnung, Unterrichtsvorbereitung, Praktikumsakquise, Betreuung der Teilnehmer sowie Kontakte zu Auftraggebern und die Pflege des QM-Systems. Bewerbungsfrist: 15.11.2026.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in relevanten Bereichen (Pädagogik, soziale Arbeit, Technik, Wirtschaft).
• Erfahrung in Integration von Arbeit und Praktikumsakquise von Vorteil.
• Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts wünschenswert.
• Empathie, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen.

Aufgaben

• Teilnehmergewinnung in Absprache mit dem Vorgesetzten.
• Vorbereitung und Durchführung von Unterricht.
• Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege.
• Betreuung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer.
• Kontakte zu Auftraggebern pflegen.
• Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben.
• Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem Vorgesetzten.
• Freizeitgestaltung bei Jugendmaßnahmen.
• Qualitätsmanagementsystem pflegen und verbessern.
• Quartalsstatistik erstellen.

Kenntnisse

Empathie

Sozialkompetenz

Teamfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Pädagogik oder Soziale Arbeit

AdA-Ausbildung oder Meister

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Im bfz Weiden ist ab sofort eine Stelle als Seminarleiter (m/w/d) für den Bereich Jugend und Erwachsene in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Amberg zu besetzen.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Cham Bewerbungsschluss: 15.11.2026

Aufgabengebiet

• Teilnehmergewinnung in Absprache mit dem unmittelbaren Vorgesetzten
• Vorbereitung und Durchführung von Unterricht
• Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
• Betreuung der Teilnehmer
• Kontakte zu Auftraggebern
• Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
• Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem unmittelbaren Vorgesetzten
• Freizeitgestaltung bei Jugendmaßnahmen
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
• Erstellen der Quartalsstatistik

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (z.B. Pädagogik, soziale Arbeit, Technik, Wirtschaft etc.)
• Ausbildereignung (AdA), Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) von Vorteil
• Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts wünschenswert
• Erfahrung in der Integration Arbeit und in der Praktikumsakquise
• MS-Office-Kenntnisse und PC-Kenntnisse
• Empathie, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Bei Interesse wenden Sie sich bitte an: bfz gGmbH Dr.-Aigner-Str. 13 92224 Amberg Frau Alexandra Dirscherl Telefon: [phone]

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.