Seminarleiter / Bildungsbegleiter (m/w/d)

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.; Augsburg; Hybrid; EUR 38.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten möglich

Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

bfz Augsburg sucht Seminarleiter / Bildungsbegleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Standort Augsburg. Zielgruppe sind Jugendliche und junge Erwachsene, Vorbereitung auf eine Ausbildung und Begleitung bei der Berufswahl.

Aufgaben umfassen Teilnehmendengewinnung, Unterrichtsvorbereitung, Praktikumsakquise, Betreuung sowie Zusammenarbeit mit Auftraggebern und QA-Verbesserung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialpäche / Pädagogik oder gleichwertige Qualifikation mit Ausbilderschein oder vergleichbar.
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
• Freundlichkeit, Empathie und Teamfähigkeit.
• Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Eigeninitiative.
• Geübter Umgang mit gängigen Office-Programmen.

Aufgaben

• Gewinnung von Teilnehmenden in Absprache mit dem Vorgesetzten.
• Vorbereitung und ggf. Durchführung von Unterricht.
• Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege.
• Betreuung der Teilnehmenden.
• Kontakte zu Auftraggebern
• Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
• Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem Vorgesetzten
• Freizeitgestaltung bei Jugendmaßnahmen
• Pflege und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Kenntnisse

Young-person work

Empathy

Teamfähigkeit

Organisationsstärke

Eigeninitiative

Office-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation mit Ausbilderschein

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Im bfz Augsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter / Bildungsbegleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Augsburg zu besetzen. Zielgruppe unserer Maßnahme sind Jugendliche und junge Erwachsene.Ziel der Maßnahme ist es, unsere Teilnehmer*innen auf eine Ausbildung vorzubereiten und gemeinsam einen passenden Ausbildungsberuf zu finden.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Augsburg
• Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

• Gewinnung von Teilnehmenden in Absprache mit dem unmittelbaren Vorgesetzten
• Vorbereitung und ggf. Durchführung von Unterricht
• Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
• Betreuung der Teilnehmer*innen
• Kontakte zu Auftraggebern
• Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
• Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem unmittelbaren Vorgesetzten
• Freizeitgestaltung bei Jugendmaßnahmen
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Pädagogik oder anerkannter Berufsabschluss mit Ausbilderschein oder vergleichbare Qualifikationen
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Aufgeschlossenheit, Empathie und Teamfähigkeit
• Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Desirée Fritzinger, Tel.: [phone]
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.