Seminarleiter (m/w/d)

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe); Roth; Vor Ort; EUR 27.000 - 38.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Sabbatical

Mobiles Arbeiten möglich

Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Unfallversicherung

Zusammenfassung

bfz Mittelfranken sucht ab sofort eine/n Seminarleiter/in (m/w/d) in Teilzeit (34 Std./Woche) mit Dienstsitz in Roth. Die Stelle umfasst die Berufsvorbereitung von Jugendlichen (15–17 Jahre) sowie die Akquise von Praktikumsplätzen und deren Pflege.

Zu Ihren Aufgaben gehören Coaching und Betreuung der Jugendlichen, Unterstützung bei der beruflichen Orientierung, Kontakte zu Schule und Arbeitgebern, Pflege und Verbesserung des Qualitätsmanagements sowie administrative Tätigkeiten.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen ist erwünscht.
• Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie Berufsorientierung.

Aufgaben

• Berufsvorbereitung mit Jugendlichen (15–17 Jahre).
• Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege.
• Coaching und Betreuung der Jugendlichen.
• Unterstützung bei der beruflichen Orientierung.
• Kontakte zu Auftraggebern: Berufsschule und Arbeitgeber.
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagements.
• Administrative und organisatorische Aufgaben.

Kenntnisse

Arbeiten mit Jugendlichen

MS Office

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder pädagogische Ausbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Seminarleiter (m/w/d)

Im bfz Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Seminarleiter (m/w/d) in Teilzeit (34 Stunden wöchentlich) mit Dienstsitz in Roth zu besetzen.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Berufsschule Roth
• Bewerbungen ab sofort

Aufgabengebiet

• Berufsvorbereitung mit Jugendlichen (15-17 Jahre)
• Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
• Coaching und Betreuung der Jugendlichen
• Unterstützung bei der beruflichen Orientierung
• Kontakte zu Auftraggebern: Berufsschule und Arbeitgeber
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagements
• Administrative und organisatorische Aufgaben

Profil

• Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen
• Abgeschlossenes Studium oder pädagogische Ausbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung
• Kenntnisse und Vorerfahrung über den regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie der Berufsorientierung erforderlich
• Aufgeschlossenheit gegenüber der Zielgruppe und Menschen mit erhöhtem Förderbedarf
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Frau Lisa Brosig, Tel.: [phone]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.