Selbstständig als Trainer, Berater (m / w / d) für Führungskräfte

Crestcom über ABD Media GmbH; Baden-Württemberg; Remote; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Coaching-Unternehmen sucht erfahrene Führungskräfte, die ihre Expertise weitergeben möchten. Mit einem bewährten Geschäftsmodell und umfangreicher Unterstützung können Sie Ihr eigenes Trainingscenter leiten. Profitieren Sie von hervorragenden Verdienstmöglichkeiten und einem flexiblen Arbeitsumfeld. Diese Rolle bietet nicht nur die Chance, andere Führungskräfte zu entwickeln, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und erfüllenden Bereich tätig zu sein. Wenn Sie bereit sind, in Ihre Zukunft zu investieren und Ihre Leidenschaft für Leadership zu teilen, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Umfangreicher Support

Geringe monatliche Fixkosten

Hohe Partnerzufriedenheit

Ausgezeichnetes Trainingskonzept

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
• Fähigkeit, Trainingsprogramme effektiv zu präsentieren.

Aufgaben

• Leitung eines eigenen Trainingscenters als selbstständiges Unternehmen.
• Akquisition von Kunden und Durchführung von Trainings.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Überzeugende Präsentationsfähigkeit

Freude an der Arbeit mit Gruppen

Strukturierte Arbeitsweise

Jobbeschreibung

Selbstständig als Trainer, Berater (m/w/d) für Führungskräfte

Für unseren Mandanten Crestcom, ein mehrfach ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen für Führungskräfte, suchen wir bundesweit selbstständige Partner.

Sind Sie eine erfahrene Führungskraft und möchten Ihr langjähriges Wissen weitergeben? Dann könnte das erprobte Geschäftsmodell von Crestcom genau das Richtige für den Start Ihrer Selbstständigkeit sein.

Das Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, Mitarbeitende zu erfolgreichen Führungskräften zu entwickeln. Crestcom bietet interaktive Leadership-Trainingsprogramme, die Sie als Leiter einer Crestcom-Führungsschule unterrichten. Dabei greifen Sie auf professionell entwickelte Unterlagen, Methoden und Tools zurück.

Vorteile und Erfolgsfaktoren:

1. Sehr gute Verdienstmöglichkeiten: Durchschnittlicher Umsatz über 400.000 Euro
2. Erfolgreiche Partner in der D-A-CH-Region: Mehr als ein Drittel der weltweit erfolgreichsten Partner kommen aus Deutschland
3. Geringe Kosten: Viele Partner arbeiten aus dem Homeoffice und haben niedrige monatliche Fixkosten
4. Ausgezeichnetes Trainingskonzept: z. B. »National Training Award« in Großbritannien
5. Umfangreicher Support: Tools, kontinuierliche Trainings und persönliches Coaching
6. Erfüllende Aufgabe: Sie trainieren Führungskräfte und fördern ihre Weiterentwicklung
7. Hohe Partnerzufriedenheit: »Top-Franchise 2023 Award«

Ihre Aufgaben:

1. Führen Ihres eigenen Trainingscenters als eigenständiges Unternehmen
2. Werben für Crestcom-Trainingsprogramme
3. Akquirieren von Kunden nach einem bewährten Prozess
4. Durchführen von Trainings selbst oder Personal dafür einstellen

Ihre Voraussetzungen:

• Führungserfahrung
• Überzeugende Präsentationsfähigkeit
• Freude an der Arbeit mit Gruppen
• Strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, ca. 50.000 Euro Eigenkapital zu investieren

Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative Geschäftsmodell und erhalten Sie kostenfrei das Crestcom Factsheet mit Musterkalkulation.

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