Sektionsleiter:in (m/w/d) für invasive Elektrophysiologie

TN Germany; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Krankenhaus in Mönchengladbach sucht einen Sektionsleiter (m/w/d) für invasive Elektrophysiologie. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung komplexer Diagnosen und Therapien sowie den Ausbau der Sektion. Sie profitieren von einem motivierten Team und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Das Krankenhaus bietet eine attraktive Vergütung und Corporate Benefits, einschließlich Mitarbeiterevents und Gesundheitsförderung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Kardiologie haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Fort- und Weiterbildung

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterrabatte

Gesundheitsförderung

Kinderkrippe

Qualifikationen

• Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie mit umfangreichen Kenntnissen in der invasiven Elektrophysiologie.
• Zusatzqualifikation in spezieller Rhythmologie ist von Vorteil.

Aufgaben

• Durchführung komplexer invasiver elektrophysiologischer Diagnostik und Therapie.
• Ausbau der Sektion invasive Elektrophysiologie und enge Kooperation mit ambulanten Partnern.

Kenntnisse

Invasive Elektrophysiologie

Innere Medizin

Kardiologie

Device-Therapie

Rhythmologie

Teamfähigkeit

Ausbildung

Facharzt für Innere Medizin

Facharzt für Kardiologie

Jobbeschreibung

Sektionsleiter:in (m/w/d) für invasive Elektrophysiologie, Mönchengladbach

Städtische Kliniken Mönchengladbach

Mönchengladbach, Germany

In den Städtischen Kliniken Mönchengladbach, dem „Eli“-sabeth-Krankenhaus, werden pro Jahr rund 80.000 Patienten mit modernsten Verfahren ambulant und stationär behandelt. Die Ausstattung mit Medizintechnik der jüngsten Generation sorgt dafür, dass das „Eli“ für viele innovative Operationsmethoden führend in der Region ist. Systematische Kooperationen wie beispielsweise mit der Uni-Klinik Düsseldorf tragen zum hohen Standard bei. Wir legen großen Wert darauf, aus unseren 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein echtes Team zu formen. Respekt, Verantwortung und Freundlichkeit sind für uns grundlegend: unter den Mitarbeitern und gegenüber den Patienten. Das Elisabeth-Krankenhaus ist einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. Es versteht sich als verwurzelter Teil der Region und pflegt daher den Austausch mit Institutionen, Vereinen und Unternehmen der Stadt.

Die Klinik für Kardiologie und Angiologie verfügt über durchschnittlich 68 belegte stationäre Betten inkl. einer zertifizierten CPU. Die Behandlungsschwerpunkte liegen in der invasiven und nicht-invasiven Diagnostik und Therapie der koronaren Herzerkrankung. Es werden sämtliche gängige Techniken (IVUS/OCT, FFR/iFR, CTO, Rotablation, Impella) vorgehalten sowie das Mitraclipping. Die nicht-invasive Bildgebung (TTE, TEE, StressEcho, Kontrastecho sowie Kardio-MRT, -CT in enger Kooperation mit der Radiologie) ist ein weiterer wichtiger Baustein unserer täglichen Arbeit. Auch die Herzinsuffizienz und die Devicetherapie (Schrittmacher, ICD, CRT-Systeme) stellen Schwerpunkte der Klinik dar. Ein moderner elektrophysiologischer Messplatz mit modernstem Equipment wird vorgehalten.

Was erwartet Sie:

1. Durchführung der komplexen invasiven elektrophysiologischen Diagnostik und Therapie
2. Ausbau der Sektion invasive Elektrophysiologie
3. Enge Kooperation mit unseren ambulanten Partnern

Unsere Wünsche an Sie:

1. Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie
2. Umfangreiche Kenntnisse in der invasiven elektrophysiologischen Diagnostik und Therapie
3. Erfahrungen in der Device-Therapie wünschenswert
4. Zusatzqualifikation spezielle Rhythmologie ist von Vorteil
5. Patientenorientiertes Engagement und Teamfähigkeit

Womit überzeugen wir Sie:

• Eine interdisziplinäre kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten dynamischen Team
• Zahlreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung inkl. Kostenübernahme
• Eine der Position angemessene Vergütung
• Vielseitige Auswahl an Corporate Benefits: Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung
• Eine eigene Kinderkrippe für die Betreuung der Kleinen unter 3 Jahren