Sektionsleiter Alterstraumatologie / Oberarzt Geriatrie w/m/d

SRH Klinikum Burgenlandkreis; Naumburg (Saale); Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Krankenhaus in Naumburg sucht einen Sektionsleiter für die Alterstraumatologie. Der Kandidat wird für die Behandlung geriatrischer Patient:innen verantwortlich sein und die Entwicklung des Zentrums leiten. Flexibilität, Teamarbeit und eine starke Patientenorientierung sind entscheidend für diese Position, die auch die fachliche Anleitung von Assistenzärzten umfasst. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten, um die berufliche Entwicklung zu unterstützen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Führungskräfteentwicklung

Studiengebühren-Vergünstigung

Online-Bibliothek

Mitarbeitendenvorteile

Qualifikationen

• Engagement bei der Entwicklung und Mitgestaltung eines eigenen Verantwortungsbereiches.
• Mindestens Facharzt für Innere Medizin oder Geriatrie erforderlich.

Aufgaben

• Umfassende diagnostische und therapeutische Betreuung geriatrischer Patient:innen.
• Leitung der interdisziplinären Teambesprechung.
• Weiterentwicklung der Alterstraumatologie zur Zertifizierung.

Kenntnisse

Patientenorientierung

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise

Ausbildung

Facharztausbildung zum Facharzt für Innere Medizin oder Geriatrie

Jobbeschreibung

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Die Klinik für Geriatrie am Standort Naumburg behandelt derzeit auf 34 Betten Menschen des höheren Lebensalters mit akuten und chronischen Erkrankungen. Um auf die speziellen Bedürfnisse geriatrischer Patient:innen angemessen zu reagieren kooperiert die Klinik bei der Entwicklung von Behandlungskonzepten schon jetzt aktiv mit der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie am Standort. Geplant ist eine Erweiterung der Bettenzahl im traumatologische Bereich sowie eine Zertifizierung als Alterstraumatologisches Zentrum.

Für den Auf- und Ausbau des Zentrums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sektionsleiter (w/m/d) für die Alterstraumatologie.

Zur gemeinnützigen SRH Klinikum Burgenlandkreis GmbH gehören zwei Krankenhäuser mit insgesamt 750 Betten, 16 Fachabteilungen und über 1.000 Mitarbeitenden an den Standorten in Naumburg und Zeitz. Der Klinikstandort Naumburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums in Jena und der Universität Halle und verfügt über 470 Betten. Jährlich werden 16.000 stationäre und 22.000 ambulante Patienten behandelt. Unsere 13 Fachkliniken und Funktionsbereiche bieten eine breite und verlässliche Grundversorgung ergänzt um spezialisierte Angebote in allen diagnostischen und therapeutischen Bereichen. Die Mitarbeiter sind unser Schatz, wir fordern und fördern sie.

Wir Bieten

• Flexible Tätigkeit | flexible und individualisierbaren Arbeitszeitmodelle
• Team & Arbeitsumfeld | ein fachübergreifend kollegiales Arbeitsumfeld
• Führungskräfteentwicklung | Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote der SRH speziell für Führungskräfte (Führungskräftetrainings, Entwicklungsprogramme)
• Studiengebühren-Vergünstigung bei der SRH-Fernhochschule | z.B. für den berufsbegleitenden Studiengang Executive MBA für Ärzte/Ärztinnen
• Online-Bibliothek | mit kostenlosem Zugriff auf wichtige Fachzeitschriften
• Team & Arbeitsumfeld | ein fachübergreifend kollegiales Arbeitsumfeld
• Mitarbeitendenvorteile | Rabatte bei zahlreichen namhaften Kooperationspartnern z.B. für Reisen, Sport oder Mobilität
  
  
  

Aufgabe

• Umfassende diagnostische und therapeutische Betreuung unserer geriatrischen/ alterstraumatologischen Patient:innen
• Durchführung internistischer Diagnostik (24-h- RR, 24-h-EKG, Sonographien)
• Leitung der wöchentlichen interdisziplinären Teambesprechung
• Weiterentwicklung und Aufbau der Alterstraumatologie mit Ziel der Zertifizierung als Zentrum: Weiterentwicklung der Kooperation mit der Unfallchirurgie, Durchführung orthopädisch-geriatrischer Visiten im Bereich der Traumatologie, Etablierung von Behandlungsschemata aus geriatrischer Sicht, Erstellen von SOP`s
• Teilnahme am internistischen/geriatrischen Rufbereitschaftsdienst
• Fachliche Anleitung unserer Assistenzärzte und -ärztinnen
  
  
  

Profil

• Abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie mit Zusatzbezeichnung Geriatrie oder Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin und Geriatrie
• Engagement bei der Entwicklung und Mitgestaltung eines eigenen Verantwortungsbereiches
• Patientenorientierung sowie wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz
  
  
  

Offene Fragen?

Ich helfe gerne weiter.

Anneli Flemming

Personalmanagement

Humboldtstraße 31

06618 Naumburg

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Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

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  Health Care Provider

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