Sekretariat der Niederlassungsleitung in Teilzeit

TN Germany; Aachen; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Mitarbeiter für das Sekretariat der Niederlassungsleitung in Teilzeit. In dieser Rolle unterstützen Sie die Niederlassungsleitung bei kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben, agieren als kompetenter Ansprechpartner und tragen zur Büroorganisation bei. Sie profitieren von einem familienfreundlichen Umfeld, modernen Arbeitsmitteln und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen legt Wert auf eine positive Work-Life-Balance und unterstützt seine Mitarbeiter in verschiedenen Lebenslagen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt.

Leistungen

Familienservice

Online-Trainings

Fahrradleasing

Härtefallfonds

Moderne Arbeitsmittel

Direktversicherung

Rabatte auf Produkte

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich.
• Erfahrung im vertrieblichen Umfeld von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung der Niederlassungsleitung bei kaufmännischen Aufgaben.
• Erstellung und Kontrolle von Auswertungen für den Vertrieb.
• Pflege der Stammdaten der Debitoren.

Kenntnisse

MS-Office

Organisationstalent

Verantwortungsbewusstsein

Kaufmännische Ausbildung

Vertriebserfahrung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Sekretariat der Niederlassungsleitung in Teilzeit, Aachen

Richter+Frenzel

Aachen, Germany

Aufgaben

• Sie unterstützen die Niederlassungsleitung bei kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben im operativen Tagesgeschäft, wie z.B. das Erstellen von Gutschriften und Belastungen.
• Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für interne Mitarbeiter*innen und externe Geschäftspartner.
• Sie erstellen und kontrollieren die Auswertungen für den Vertrieb.
• Sie unterstützen bei der Organisation von Veranstaltungen.
• Sie pflegen die Stammdaten der Debitoren.
• Die Büroorganisation wickeln Sie selbstständig ab.

Anforderungsprofil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Erfahrung im vertrieblichen Umfeld ist von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office.
• Ein starkes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent sowie eine selbstständige Arbeitsweise.
• Bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie die Bereitschaft, sich lösungsorientiert in neue Themengebiete einzuarbeiten.

Benefits

Bei uns ist es kein Problem, Job und Familie unter einen Hut zu bringen. Unser Partner VIVA Familienservice steht Ihnen u.a. bei allen möglichen familiären Themen zur Seite. Zusätzlich dazu bieten wir nicht nur Ihnen den Service unentgeltlich an, sondern auch Ihren nahen Angehörigen. Für die beste Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Ins kalte Wasser schmeißen? Von wegen! Offene Fragen, Benefits und Vorgehensweisen werden bei R+F bereits im Voraus geklärt. Zusammen mit unserem Paten-Programm legen wir den Grundstein dafür, dass Sie sich bereits am ersten Tag willkommen fühlen.

Wir möchten das Wachstum unserer Mitarbeiter*innen fördern. Daher können Sie bei uns aus einer Vielzahl von Online-Trainings in der ständig wachsenden R+F Lernwelt auswählen. Zudem werden bedarfsorientiert auch individuelle Weiterbildungsformate in Präsenz oder online angeboten.

Bei R+F haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen. Damit halten Sie sich fit und leisten einen Beitrag zum Umweltschutz. Das Jobrad können Sie auch privat nutzen, und es ist sogar steuer- und abgabenfrei.

Sollten Sie durch unverschuldete Umstände einmal in eine finanzielle Notlage geraten, steht Ihnen R+F mit dem Härtefallfonds zur Seite.

Um Bestes zu leisten, brauchen wir die beste Ausstattung, weshalb wir Sie mit modernen Arbeitsmitteln ausstatten. Wohlfühlbonus inklusive.

Damit keine Sorgen beim Gedanken an den wohlverdienten Ruhestand aufkommen, unterstützen wir Sie in der Regel durch eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung, welche von uns bezuschusst wird.

Das Miteinander ist bei uns das höchste Gut. Deshalb gibt es immer wieder Veranstaltungen zum besseren Kennenlernen. Denn jeder Einzelne ist entscheidend für den Erfolg des Teams.

Über unsere Benefits-Plattformen erhalten Sie großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Markenhersteller und auch auf unser Handelssortiment.

Wir wissen, dass eine positive Work-Life-Balance wichtig ist. Deshalb bieten wir, je nach Stelle, mobiles Arbeiten an, damit Sie örtlich flexibel arbeiten können.

Bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen setzen wir bevorzugt auf die Expertise aus den eigenen Reihen.