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Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) sucht eine*n Sekretär*in Senior im Institut für Infektionsforschung und Impfstoffentwicklung. In dieser Rolle unterstützen Sie die Direktorin sowie das Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, während Sie sich mit Themen der Infektionsforschung beschäftigen. Neben der telefonischen Korrespondenz sind Sie für die Terminverwaltung und das Personalmanagement verantwortlich.
Das UKE bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz, attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.400 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Sekretär:in Senior (all genders) im Institut für Infektionsforschung und Impfstoffentwicklung
In dieser Position unterstützen Sie, gemeinsam mit einer Kollegin, die Direktorin des Instituts für Infektionsforschung und Impfstoffentwicklung und ihr Team aus Ärzt:innen und Wissenschaftler:innen. Im Bereich der Forschung beschäftigen wir uns derzeit vor allem mit Fragestellungen im Themenbereich neu auftretende Viren und Infektionsforschung. Dabei legen wir einen besonderen Fokus auf die frühe Impfstoffentwicklung gegen neue Erreger und die Pathogenese von Viruserkrankungen. Das Institut koordiniert zudem den Sonderforschungsbereich 1648 „Emerging Viruses: Pathogenesis, Structure, Immunity“.
Ihre Aufgaben:
Die Position ist aufgrund einer Elternzeitvertretung zunächst bis zum 31.12.2028 befristet.
Immunitätsstatus
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z. B. Impfausweis) nachzuweisen.