Sekretär/in (m/w/d) in Teilzeit mit 75% unbefristet

Diözese Rottenburg-Stuttgart; Stuttgart; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld

Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Zusammenfassung

Eine Katholische Kirchengemeinde sucht ab sofort eine/n Mitarbeiter/in für das Pfarrbüro in Teilzeit (75%). Zu den Aufgaben gehören allgemeine organisatorische Tätigkeiten sowie der Erstkontakt mit Besuchern. Erwartet werden eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltungsspezifischen Bereich, mehrjährige Berufserfahrung und die Bereitschaft zur Einarbeitung in kirchenspezifische Programme. Die Stelle ist unbefristet, und die Vergütung orientiert sich am öffentlichen Dienst.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltungsspezifischen Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit IT-Büroanwendungen.
• Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche und Identifikation mit ihrem Auftrag.

Aufgaben

• Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben im Pfarrbüro.
• Erstkontakt mit Besuchern und Anrufern sowie Öffentlichkeitsarbeit.

Kenntnisse

Umgang mit IT-Büroanwendungen

Teamfähigkeit

Serviceorientiertes Denken und Handeln

Diskretion

Ausbildung

Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltungsspezifischen Bereich

Jobbeschreibung

Die Katholische Kirchengemeinde Heilig Kreuz Kernen im Remstal sucht ab sofort

für ihr Pfarrbüro mit Pfarramt in Kernen-Rommelshausen eine/n

in Teilzeit mit 75% einer Vollbeschäftigung,

unbefristet, die Stelle ist grundsätzlich teilbar

Das Aufgabengebiet

umfasst neben allgemeinen organisatorischen und administrativen Aufgaben in einem Pfarrbüro den Erstkontakt mit Besuchern und Anrufern sowie die Öffentlichkeitsarbeit der Kirchengemeinde.

Wir erwarten

eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltungsspezifischen Bereich, eine mehrjährige Berufserfahrung im sicheren Umgang mit den gängigen IT-Büroanwendungen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere kirchenspezifische Anwendungsprogramme.

Ein wertschätzender Umgang mit Haupt- und Ehrenamtlichen, Gemeindemitgliedern, Besuchern und Dienstleistern ist im beruflichen Alltag selbstverständlich.

Wir wünschen uns

ein freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, serviceorientiertes Denken und Handeln sowie Diskretion.

Sie sind belastbar, zuverlässig, verfügen über Organisationsgeschick und sind selbständiges Arbeiten gewöhnt.

Die Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten Ihnen

ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, vergleichbar mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TVöD-L).

Die Eingruppierung erfolgt in EG 6 gemäß AVO-DRS bei entsprechender Qualifikation.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail (heiligkreuz.kernen(at)kpfl.drs.de) oder per Post an die Katholische Kirchengemeinde Heilig Kreuz, Grüntorstraße 4, 71394 Kernen i.R. bis spätestens 28.02.2026. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Kirchenpflegerin Susanne Lambé (tel. [phone]) zur Verfügung.

Arbeitgeber Kath. Kirchengemeinde Heilig Kreuz Kernen i.R.
heiligkreuz.kernen(at)kpfl.drs.de