Security Risk Manager •in IT-Supplier (in Voll- oder Teilzeit)

Seien Sie dabei, wenn Union Investment die professionelle Überwachung seiner IT-Dienstleister für alle Governance, Risk und Security (GRS) Disziplinen zentralisiert und gestalten Sie die Neuausrichtung der IT an zentraler Stelle mit. Sie übernehmen die Verantwortung der zentralen Dienstleisterüberwachung gemeinsam mit den Experten aus zahlreichen Bereichen bspw. IT-Security, IT-Governance und IT-Compliance. Sie gestalten effiziente Lösungen, die lösungsorientiert, digitalisiert und wirtschaftlich sind. Damit ermöglichen Sie eine effektive Überwachung und setzen diese in Projekten und im Daily Business um.

Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

• Aufbau, Pflege und inhaltliche Weiterentwicklung des IT Dienstleister-Überwachungsmodells bezogen auf GRS-Disziplinen
• Design und Steuerung der Umsetzung dienstleisterspezifischer Kontrollen für das IT Interne Kontrollsystem (IKS)
• IT Dienstleister-Überwachung Auswertung von Kontrollberichten inkl. Ableitung daraus resultierender IT dienstleisterspezifischer Risiken
• Schnittstelle zwischen GRS Disziplinen und dem strategischen Providermanagement und Supplier Management
• Digitalisierung des Dienstleister Überwachungsmodells

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder eine gut abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik
• Sehr gute Kenntnisse im regulierten IT-Umfeld in den Themen IT-Governance, IT-Risk und IT-Regulatorik
• Hohes Maß an persönlichem Engagement und Fähigkeit zur Gestaltung von Lösungen
• Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit der Fähigkeit, Ziele auf partnerschaftliche Weise zu erreichen
• Erfahrungen bei der Mitarbeit in Projekten idealerweise mit fachlicher Führungsverantwortung
• Eine Arbeitsweise geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Mehr Details zu unseren Benefits:

• Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort), Flexible Arbeitszeiten, Variable Teilzeitmodelle, Moderne Arbeitswelten
• Mobilität: Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, Kostenfreies Jobticket, Fahrrad Leasing, E-Tankstelle
• Kulinarik: Bezuschusstes Mittagessen, Freie Getränke, Betriebsrestaurants, Kaffeebars
• Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes, Kinderbetreuungszuschuss
• Fitness & Gesundheit: Zuschuss zu Fitnessstudios, Interne Sportangebote, Gesundheitsvorsorge
• Und Vieles mehr: Erstklassige IT Ausstattung, Zeitgemäße IT-Infrastruktur, Weiterbildungsangebote, Karriereperspektiven

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.