Scrum Product Owner (m/w/d)

JR Germany; Chemnitz; Hybrid; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Scrum Product Owner, der in einem agilen Team arbeitet und Produkte für die Energiewirtschaft entwickelt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für das Stakeholdermanagement und die Priorisierung des Product-Backlogs. Sie bringen Ihre Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung ein und arbeiten eng mit Solution Architekten zusammen, um marktgerechte Lösungen zu entwickeln. Das Unternehmen bietet eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, individuelle Fortbildungsangebote und attraktive Mitarbeitervergünstigungen. Wenn Sie eine lösungsorientierte Person sind, die Herausforderungen liebt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Individuelle Fortbildungsangebote

Getränke und frisches Obst kostenlos

20% Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge

Attraktive Vergünstigungen über Mitarbeiterportal

Familienservice für Kinderbetreuung und Pflege

Qualifikationen

• Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung und Stakeholdermanagement.
• Studium oder vergleichbare Qualifikation in einem IT-nahen Bereich.

Aufgaben

• Entwicklung von Produkten für Energielieferanten in Zusammenarbeit mit Architekten.
• Markttrends beobachten und innovative Lösungen entwickeln.

Kenntnisse

Agile Softwareentwicklung

Stakeholdermanagement

Produktmanagement

Teamfähigkeit

Sozialkompetenz

Lösungsorientierung

Deutsch (fließend)

Englisch (fließend)

Ausbildung

Studium in IT-nahen Fachgebieten

Zertifizierungen (CSPO, CSM, PMI-ACP)

Jobbeschreibung

eg factory bietet höchste Qualität und langjährige Erfahrung im Full-Service-Bereich für Energieversorger und Netzbetreiber im Energiemarkt. Mit viel Engagement, ständig aktualisiertem Branchenwissen, Leidenschaft für Innovationen und neue Technologien betreuen wir unsere Mandanten und deren Endkunden im Energiemarkt.

Scrum Product Owner (m/w/d)

Seit über 5 Jahren leben wir die agile Softwareentwicklung in all ihrer Vielfalt. Unser kleines, eingespieltes Softwareteam besteht aus ca. 25 Mitarbeitenden mit flachen Hierarchien. Wir entwickeln unsere in-house ERP-Softwarelösung kontinuierlich weiter. Gerade im regulierten Markt der Energiewirtschaft sind schnelle und innovative Lösungen gefragt.

Start: schnellstmöglich
Arbeitsort: Chemnitz
Vertragsart: unbefristet
Beschäftigungsart: Vollzeit

1. Gemeinsam mit Solution Architekten und relevanten Stakeholdern entwickelst du unsere Produkte für Energielieferanten weiter.
2. Du beobachtest Markttrends und technologische Entwicklungen, um sicherzustellen, dass eg factory stets auf dem neuesten Stand bezüglich rechtlicher Anforderungen und innovativer Lösungen bleibt.
3. Stakeholdermanagement ist ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit. Du agierst als Schnittstelle zwischen fachlichen und technischen Stakeholdern.
4. Du ermittelst die Bedürfnisse der Anwender, verbindest sie mit Marktentwicklungen und entwickelst in Zusammenarbeit mit Architekten und Business Analysten innovative Produkte.
5. Du bist verantwortlich für den Product-Backlog und priorisierst Aufgaben nach Business Value.
6. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in einem IT-nahen Fachgebiet, oder eine vergleichbare Qualifikation sind Voraussetzung.
7. Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung sind erforderlich. Zertifizierungen wie CSPO, CSM oder PMI-ACP sind von Vorteil.
8. Idealerweise hast du Erfahrung in der Energiewirtschaft oder im Funktionsumfang von ERP-Systemen.
9. Du kannst fachliche und softwaretechnische Aspekte miteinander verbinden.
10. Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Motivation zeichnen dich aus.
11. Deine Herangehensweise ist stets lösungs- und kundenorientiert.
12. Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind erforderlich.
13. Du wirst Teil eines agilen Teams, das gemeinsam Herausforderungen meistert.
14. Eine intensive Einarbeitung in deine Aufgaben ist vorgesehen.
15. Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Voll- und Teilzeit sowie Remote-Arbeit, soweit betrieblich möglich.
16. Individuelle Fortbildungsangebote sind Teil unseres Programms.
17. Bei der Altersvorsorge unterstützen wir dich mit einem anpassbaren Konzept und einem Arbeitgeberzuschuss von 20%.
18. Getränke wie Tee, Wasser, Kaffee sowie frisches Obst stehen kostenlos bereit.
19. Attraktive Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen erhältst du über unser Mitarbeiterportal.
20. Unser Familienservice bietet Beratungs- und Vermittlungsleistungen zu Kinderbetreuung, Pflege, Lebenslagencoaching und Haushaltsorganisation.