Scrum Master / Team Coach (m/w/d)

R+V Allgemeine Versicherung AG; Hamburg; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Homeoffice flexibel

Jobticket

Jobrad/Fahrradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Fitnessstudio und Gesundheitsangebote

Résumé du poste

R+V Versicherung sucht einen erfahrenen Scrum Master bzw. Team Coach, der Verantwortung für 1–2 Teams im skalierten Umfeld nach SAFe übernimmt. Sie arbeiten hands-on, moderieren Events, fördern Selbstorganisation und Flow sowie die kontinuierliche Verbesserung.

Dabei unterstützen Sie Product Owner, arbeiten eng mit anderen Scrum Mastern, dem RTE und System Architekten zusammen und tragen zur Verankerung agiler Prinzipien in der Organisation bei.

Qualifications

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Team Coach in Softwareentwicklungsteams, idealerweise auch im skalierten Umfeld (SAFe).
• Du kennst Dich aus mit agilen Softwareprojekten, DevSecOps-/BizDevSecOps-Strukturen und Build-/Deployment-Pipelines.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. B2-C1) und Englisch – schriftlich und mündlich.

Responsabilités

• Übernahme der Verantwortung für ein bis zwei Teams im skalierten Umfeld nach SAFe.
• Hands-on-Arbeit mit den Teams, Moderation agiler Events und Förderung von Selbstorganisation und Flow.
• Weiterentwicklung des Teams in Richtung psychologischer Sicherheit, Teamreife und Verantwortungsübernahme.
• Unterstützung der Product Owner bei Vision, Backlog-Pflege und Stakeholder-Kommunikation.
• Enge Zusammenarbeit mit Scrum Mastern, dem RTE, System Architekten und Führungskräften zur Verankerung agiler Prinzipien.

Connaissances

SAFe

Scrum

Kanban

Agile Coaching

JIRA

Confluence

Conceptboard

Deutsch Sprachkompetenz

Englisch Sprachkompetenz

Outils

JIRA

Confluence

Conceptboard

Description du poste

• Organisationseinheit: OH-KD-DA-D1 Daten, Analyse und KI 1 00518161
• Laufbahn: Projekt
• Tätigkeitsanteil: 100%
• Laufbahnstufe: E

Unternehmensbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.

Stellenbeschreibung

• Als Scrum Master übernimmst Du mit Erfahrung in agiler Softwareentwicklung die Verantwortung für ein bis zwei Teams im skalierten Umfeld nach SAFe.
• Du arbeitest hands-on mit Deinen Teams, begleitest sie im Alltag, moderierst agile Events und förderst Selbstorganisation, technische Exzellenz und Flow.
• Die systematische Weiterentwicklung des Teams gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenfeld– in Richtung psychologischer Sicherheit, Teamreife und Verantwortungsübernahme.
• Gezielte Einbringung Deiner Erfahrung, um Verbesserung auf individueller, Team- und ART-Ebene voranzutreiben.
• Du förderst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) und nutzt geeignete Metriken zur Reflexion von Teamleistung und Wertstrom.
• Unterstützung derProduct Owner bei der Weiterentwicklung von Produktvision, Backlog-Pflege und Stakeholder-Kommunikation.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Scrum Mastern, dem RTE, System Architekten und Führungskräften, um agile Prinzipien zu verankern.
• Du bringst Dich aktiv ins Agile Coaching Netzwerk ein, gibst Impulse, treibst bereichsübergreifende Themen voran und begleitest Veränderung.

Du arbeitest in unserem Agile Release Train Daten, Analyse & KI, der an den Standorten Hamburg und Wiesbaden aktiv ist. Um die Zusammenarbeit im Team und mit Stakeholdern optimal zu unterstützen, erwarten wir eine regelmäßige Reisebereitschaft zwischen beiden Standorten.

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Team Coach in Softwareentwicklungsteams, idealerweise auch im skalierten Umfeld (z. B. SAFe).
• Du kennst Dich aus mit agilen Softwareprojekten und verstehst, wie Entwicklungsprozesse, Build- und Deployment-Pipelines sowie DevSecOps-/BizDevSecOps-Strukturen zusammenhängen.
• Du hast bereits agile Teams begleitet und weiterentwickelt – in verschiedenen Situationen, mit unterschiedlichen Reifegraden und Herausforderungen.
• Freude daran, Strukturen mitzugestalten, Veränderung voranzutreiben und Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen – mit einem klaren Fokus auf gute Zusammenarbeit.
• Für Dich ist Agilität mehr als ein Prozess – Du lebst sie als Haltung und gibst sie mit Klarheit, Begeisterung und Konsequenz weiter.
• Verbindliche und klarein der Kommunikation, Du gibst Orientierung und gehst auch schwierige Themen offen und konstruktiv an, wenn es dem Team hilft.
• Du bringst fundierte Erfahrung mit SAFe, Scrum und Kanban mit und hast skaliertes Arbeiten in größeren Organisationen aktiv mitgestaltet.
• Du kommunizierst sicher – auf Deutsch (mind. B2-C1-Niveau) ebenso wie auf Englisch, schriftlich wie mündlich.
• Tools wie JIRA, Confluence und Conceptboard nutzt Du sicher und zielgerichtet – zur Förderung von Transparenz und Zusammenarbeit.

Zusätzliche Informationen

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier .

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Zudem bieten wir für unsere Mitarbeitenden Betriebssportgruppen mit diversen Sparten an.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen sowie eine E-Ladestation für PKW und Fahrräder.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büro, Kindernotfallbetreuung, sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant, dazu bieten wir täglich frisches Obst zur Selbstbedienung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.