Scrum Master (m/w/d) befristet für 2 Jahre

Atruvia AG; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 55.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Teilzeit möglich

Vollzeit-Option 30-40 h

Sabbatical-/Lebensarbeitszeitkonto

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-Leasing oder IT-Hardware-Leasing

Zusammenfassung

Atruvia AG sucht für das Geschäftsfeld Data, Security and Identity im Tribe Advanced Intelligence einen Scrum Master (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden. Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre und kann in München oder Karlsruhe besetzt werden.

Sie vermitteln agile Werte, unterstützen den Product Owner, fördern selbstorganisierte Teams und arbeiten eng mit dem Team zusammen, um Hindernisse zu beseitigen und Prozesse compliant zu halten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre.
• Nachweisliche Praxis als Scrum Master mit Zertifizierungen im agilen Umfeld.
• Erfahrung in der Softwareentwicklung und in crossfunktionalen Teams.
• Gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2).

Aufgaben

• Vermittlung agiler Werte und Methoden im Team.
• Förderung selbstorganisierter Arbeitsweisen und Erreichung gemeinsamer Ziele.
• Unterstützung des Product Owners bei Scrum Events und Moderation.
• Beseitigung von Hindernissen und Entwicklung des Teams.
• Sicherstellung der Einhaltung agiler Prozesse gemäß Compliance.

Kenntnisse

Agile Methoden

Crossfunktionale Zusammenarbeit

Moderation Scrum Events

Teamführung

Kommunikation

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Für unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity im Tribe Advanced Intelligence suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Scrum Master (m/w/d) in München oder Karlsruhe.

Beachte: Diese Stelle ist für die Dauer von 2 Jahren befristet.

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Du vermittelst dem Team die agilen Werte und Methoden, indem Du die dazu gehörigen Prinzipien vorlebst und Hintergründe sowie Methodik zeigst und erklärst.
• Du förderst die selbstorganisierte Arbeitsweise der Teams und sorgst mit Blick auf das große Ganze für die Erreichung der gemeinsamen Ziele.
• Dies erreichst Du durch enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Product Owners bei den üblichen Scrum Events und enge Zusammenarbeit mit dem Team als Mediator*in und Motivator*in.
• Du findest und beseitigst proaktiv Stolpersteine und Hindernisse des Teams und findest Wege, Dein Team performanter und agiler zu entwickeln.
• Dabei trägst du die Verantwortung für die Einhaltung der agilen Prozesse, die bei uns Teil der Compliance-Vorgaben sind.
• Idealerweise kannst Du mit Wissen über die Finanzdienstleistungsbranche sowie KI-Lösungen unterstützen, die wir z. b. bei der Automatisierung von bankinternen Prozessen verwenden und so unsere Banken damit einen weiteren Schritt in die Zukunft bringen.

Deine Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und kennst die verschiedenen Rollen und Sichtweisen eines crossfunktionalen Teams.
• Du hast nachgewiesene Praxis als Scrum Master mit Zertifizierungen im agilen Umfeld und bist vertraut mit dem Aufgabenbereich der Anwendungsentwicklung, idealerweise im KI-Umfeld.
• Du besitzt gute Kenntnisse über bankbetriebswirtschaftliche und technische Abläufe und kannst Praxiserfahrung in der Anwendung von Planungsmethoden, -techniken und -tools vorweisen.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sowie Deine ausgeprägten Führungseigenschaften mit kooperativem Führungsstil setzt Du gekonnt ein.
• Du hast bereits Erfahrung in agilen Teams gesammelt, idealerweise im Banken- oder Fintech-Umfeld.

Unsere Vorteile auf einen Blick

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. b. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. b. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von >= 90 %.

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