Business Analyst Personendaten (m/w/d)

Atruvia AG; Münster; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

BAV/betriebliche Altersvorsorge

Bike-Leasing

Zusammenfassung

Atruvia AG sucht einen Business Analysten im Bereich Personendaten (m/w/d) in München oder Münster. Sie analysieren fachliche Fragestellungen rund um Personendaten und unterstützen die Roadmanagerin bei der Verfeinerung von Themen sowie der Operationalisierung von Vorhaben.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Bankbetriebswirtschaftslehre mit und verfügen idealerweise über eine Product Owner Zertifizierung sowie Erfahrung in agilen Methoden (Scrum/SAFe).

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Bankbetriebswirtschaftslehre.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst (2–6 Jahre).
• Zertifizierung als Product Owner o. Ä. ist von Vorteil.

Aufgaben

• Analysieren und strukturieren fachlicher Fragestellungen im Bereich Personendaten.
• Erarbeiten belastbare fachliche Entscheidungsgrundlagen.
• Unterstützen Roadmanagerin bei Verfeinerung und Operationalisierung von Themen.
• Aufbereiten von Zielbildern, High-Level-Capabilities und Business Cases.
• Sicherstellen der Qualitätsstandards in Analyse, Dokumentation und Konsistenz.

Kenntnisse

Agile Methoden (Scrum/SAFe)

Product Owner Zertifizierung

Deutsch C1

Englisch C1

Teamfähigkeit

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik oder Bankbetriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Für unser Geschäftsfeld Data. Security and Identity im Tribe Personendaten (DSIPED) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Business Analyst Personendaten (m/w/d) in München bzw. Münster.

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Du analysierst und strukturierst übergreifende fachliche Fragestellungen im Themenkomplex Personendaten und leitest daraus belastbare fachliche Entscheidungsgrundlagen ab.
• Du arbeitest eng mit der Roadmanagerin zusammen und unterstützt die inhaltliche Verfeinerung, Konkretisierung und Operationalisierung von Themen entlang des gesetzten strategischen Tribe-Ziels für die Personendaten.
• Du bereitest übergreifende Themenstellungen in Abstimmung mit der Roadmanagerin (Portfoliomanager) so auf, dass daraus fachlich belastbare Zielbilder, High-Level-Capabilities, Business Cases, Entscheidungsunterlagen und umsetzbare Bausteine entstehen.
• Du unterstützt bei der inhaltlichen Ausgestaltung von Roadmap-relevanten Themen.
• Du arbeitest in der Konkretisierung eng mit Squad Ownern (Produkt-Owner), Architektur, UX-UI und weiteren bereichsübergreifenden Stakeholdern
• Du bewertest fachliche Anforderungen und Lösungsansätze aus Kunden- und Nutzersicht und stellst sicher, dass diese auf Vorhaben in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe einzahlen
• Du unterstützt die Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards in Analyse, Dokumentation, Nachvollziehbarkeit und fachlicher Konsistenz.

Deine Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder (Bank)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Business Analyst (bestenfalls im Requirements Engineering in einem agilen, skalierten Umfeld z. B. SAFe, LeSS) (2 bis 6 Jahre) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du besitzt ein tiefgehendes Verständnis von Kundenbedürfnissen und -verhalten in der zunehmend digitalisierten Welt, hast eine ausgeprägte Affinität zu neuen Technologien – insbesondere auch die Veränderung durch KI, Digitalisierung, Usability, Design sowie ein gutes Verständnis der Aufbau- und Ablauforganisation einer Bank.
• Du hinterfragst Anforderungen kontinuierlich und integrierst sie in deine tägliche Arbeit.
• Du bringst eine ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln, Verhandlungsstärke sowie Teamfähigkeit mit.
• Du hast ein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, Konzeptionsstärke sowie Kreativität und eine hohe Innovationskraft.
• Du hast praktische Kenntnisse in der agilen Methodik (Bsp. Scrum/SAFe), ein agiles Mindset und verfügst über eine Zertifizierung als Product Owner o. ä.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau).

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.