Business Analyst Personendaten (m/w/d)

Atruvia AG; München; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Hybrides Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Atruvia AG sucht für das Geschäftsfeld Data. Security and Identity im Tribe Personendaten (DSIPED) einen Business Analysten (m/w/d) in München oder Münster.

Sie analysieren fachliche Fragestellungen, arbeiten eng mit Roadmanagern, Product Ownern, Architekten und UX-UI zusammen und leiten daraus belastbare Zielbilder, Business Cases und umsetzbare Bausteine ab. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Bankbetriebswirtschaftslehre, mehrjährige BA-Erfahrung,

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Bankbetriebswirtschaftslehre mit einschlägiger Berufserfahrung als Business Analyst (2–6 Jahre).
• Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum/SAFe) und Produkt-Owner-Ansätzen.
• Deutsch und Englisch auf C1-Niveau; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten.

Aufgaben

• Analysieren und strukturieren fachlicher Fragestellungen im Bereich Personendaten; ableiten belastbarer Entscheidungsgrundlagen.
• Zusammenarbeit mit Roadmanagerin, Squad Ownern, Architektur und UX-UI; Operationalisierung von Themen.
• Aufbereitung von Zielbildern, High-Level-Capabilities, Business Cases und Entscheidungsunterlagen.

Kenntnisse

Requirements Engineering

Agile Methoden (Scrum/SAFe)

Teamfähigkeit

Kommunikative Kompetenz

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik

Betriebswirtschaftslehre (Bank)

Jobbeschreibung

Für unser Geschäftsfeld Data. Security and Identity im Tribe Personendaten (DSIPED) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Business Analyst Personendaten (m/w/d) in München bzw. Münster.

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Du analysierst und strukturierst übergreifende fachliche Fragestellungen im Themenkomplex Personendaten und leitest daraus belastbare fachliche Entscheidungsgrundlagen ab.
• Du arbeitest eng mit der Roadmanagerin zusammen und unterstützt die inhaltliche Verfeinerung, Konkretisierung und Operationalisierung von Themen entlang des gesetzten strategischen Tribe-Ziels für die Personendaten.
• Du bereitest übergreifende Themenstellungen in Abstimmung mit der Roadmanagerin (Portfoliomanager) so auf, dass daraus fachlich belastbare Zielbilder, High-Level-Capabilities, Business Cases, Entscheidungsunterlagen und umsetzbare Bausteine entstehen.
• Du unterstützt bei der inhaltlichen Ausgestaltung von Roadmap-relevanten Themen.
• Du arbeitest in der Konkretisierung eng mit Squad Ownern (Produkt-Owner), Architektur, UX-UI und weiteren bereichsübergreifenden Stakeholdern
• Du bewertest fachliche Anforderungen und Lösungsansätze aus Kunden- und Nutzersicht und stellst sicher, dass diese auf Vorhaben in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe einzahlen
• Du unterstützt die Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards in Analyse, Dokumentation, Nachvollziehbarkeit und fachlicher Konsistenz.

Deine Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder (Bank)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Business Analyst (bestenfalls im Requirements Engineering in einem agilen, skalierten Umfeld z. B. SAFe, LeSS) (2 bis 6 Jahre) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du besitzt ein tiefgehendes Verständnis von Kundenbedürfnissen und -verhalten in der zunehmend digitalisierten Welt, hast eine ausgeprägte Affinität zu neuen Technologien – insbesondere auch die Veränderung durch KI, Digitalisierung, Usability, Design sowie ein gutes Verständnis der Aufbau- und Ablauforganisation einer Bank.
• Du hinterfragst Anforderungen kontinuierlich und integrierst sie in deine tägliche Arbeit.
• Du bringst eine ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln, Verhandlungsstärke sowie Teamfähigkeit mit.
• Du hast ein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, Konzeptionsstärke sowie Kreativität und eine hohe Innovationskraft.
• Du hast praktische Kenntnisse in der agilen Methodik (Bsp. Scrum/SAFe), ein agiles Mindset und verfügst über eine Zertifizierung als Product Owner o. ä.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau).

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.