Scrum Master (m/w/d)

TN Germany; Nürnberg; Hybrid; EUR 45.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen erfahrenen Scrum Master, der agile Werte und Methoden vermittelt. In dieser spannenden Rolle koordinierst du ein selbstorganisiertes Team, förderst die Zusammenarbeit und löst Konflikte in einer offenen Atmosphäre. Du bringst deine Expertise in der Banken- und FinTech-Branche ein und gestaltest digitale Banking-Erlebnisse für Millionen von Kunden. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell und zahlreichen Benefits bietet dieses Unternehmen die Möglichkeit, Karriere und Privatleben in Einklang zu bringen. Wenn du Leidenschaft für agile Prozesse und Teamarbeit hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Work-Life-Balance

Individuelle Benefits

Onboarding

Gesundheitsmanagement

Karrieremodell und Weiterbildung

Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit

Familienbudget

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Betriebswirtschaftslehre.
• Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master, idealerweise im Banken- oder FinTech-Bereich.

Aufgaben

• Koordination der selbstorganisierten agilen Arbeitsweise des Teams.
• Moderation von Scrum-Events und Beseitigung von Impediments.

Kenntnisse

Agile Methoden

Scrum Master

Kommunikationsfähigkeiten

Problemlösungskompetenzen

Teamführung

Ausbildung

(Wirtschafts)Informatik

(Bank)Betriebswirtschaftslehre

Tools

Planungsmethoden

Planungstechniken

Planungstools

Jobbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Aufgaben mit Perspektiven

• Du koordinierst die selbstorganisierte agile Arbeitsweise deines Teams, vermittelst die agilen Werte und Methoden und lebst die zugehörigen Prinzipien. Dabei fokussierst du die Unternehmens- und Tribe-Ziele und stellst die Einhaltung der agilen Prozesse sicher.
• Du bist Bindeglied zwischen Lead-Ebene, Product Ownern sowie dem Team und agierst zugleich als Mediator*in, Motivator*in und Visionär*in.
• Du begleitest und moderierst Scrum-Events, beseitigst Impediments und siehst dich in der Verantwortung für die effektive Zusammenarbeit im Team.
• Du schaffst ein Miteinander, welches geprägt ist von einer offenen und kollaborativen Arbeitsatmosphäre, in der du Konflikte im Team löst und es für gemeinsame Ziele begeisterst.
• Du verstehst es, Teams zur Selbstorganisation zu motivieren und eigenverantwortliches Handeln zu fördern.

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts)Informatik oder (Bank)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Du kannst Erfahrung als Scrum Master vorweisen, idealerweise im Banken- oder FinTech-Bereich, mit Zertifizierungen im agilen Umfeld.
• Gute Kenntnisse über bankbetriebswirtschaftliche und technische Abläufe sowie Praxiserfahrung in der Anwendung von Planungsmethoden, -techniken und -tools zeichnen dich aus.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du lebst eine laterale Führungsverantwortung, agierst erfolgreich in agilen Teams, kommunizierst überzeugend und trägst so auf gleicher Hierarchieebene proaktiv zur Erreichung gemeinsamer Ziele bei.
• Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenzen. Dein agiles und lieferorientiertes Mindset lässt dich kundenzentriert denken und handeln.
• Ins Team passt du vor allem dann, wenn du mit uns die agilen Werte anstrebst: Fokus, Offenheit, Respekt, Mut und Commitment.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,1 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.