Scrum Master (d/m/w) 80-100%

Haufe Group; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen leidenschaftlichen Scrum Master, der Teams im agilen Arbeitskontext unterstützt und dazu beiträgt, optimale Lösungen zu entwickeln. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, die Zusammenarbeit zu gestalten und Engpässe zu erkennen, während du als Coach und Sparringpartner für das Team fungierst. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf hybrides Arbeiten bietet dieses Unternehmen ein inspirierendes Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten zur Teamdynamik und Moderation einbringen kannst. Wenn du eine Leidenschaft für agiles Arbeiten hast und Vielfalt schätzt, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master, Führungskraft oder Projektmanager:in.
• Erfahrung mit agilen Methoden in Software- und Produkt-Entwicklungen.

Aufgaben

• Unterstützung des Teams als Coach und Facilitator.
• Identifikation und Lösung von Engpässen auf verschiedenen Ebenen.

Kenntnisse

Scrum Master Erfahrung

Agile Methoden

Moderationsfähigkeiten

Teamdynamik

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Berufserfahrung in IT-Projekten

Jobbeschreibung

Willst du mit deiner Leidenschaft für Führung im agilen Arbeitskontext dein Team dabei unterstützen, jeden Tag ihr Bestes zu geben und nutzenstiftende Lösungen zu entwickeln?

Dann bewirb dich als Scrum Master (d/m/w) an unserem Standort Freiburg im Breisgau als Erweiterung für unser Team im Bereich Business Technology L&D - in Voll- oder Teilzeit (80-100%).

Das erwartet dich:

• Wir verstehen die Rolle des Scrum Masters (d/m/w) als Führungsaufgabe, die situativ als Coach und Facilitator gelebt wird.
• Du identifizierst dich mit den Team-Zielen, begleitest dein Team kontinuierlich und führst es nachhaltig zu seiner besten Performance.
• In deiner Aufgabe liegt es, Engpässe auf verschiedenen Ebenen (persönlich, sachlich/fachlich, prozessual, organisatorisch) zu erkennen und mit dem Team geeignete Lösungen zu erarbeiten.
• Du führst einen lebendigen Austausch mit dem Product Owner und stehst ihm als Sparringpartner:in bei seiner täglichen Arbeit zur Seite.
• Neben der Organisation im Scrum-Team liegt die Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Teams in deinen Händen.

Das bringst du mit:

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Scrum Master, Führungskraft oder Projektmanager:in.
• Du bringst Erfahrung mit agilen Methoden und Vorgehensweisen in IT-Projekten, Software- und Produkt-Entwicklungen mit.
• Als Facilitator überzeugst du mit sehr guten Moderationsfähigkeiten zur Klärung fachlicher, methodischer und technischer Fragen. Pragmatische und kreative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln, gelingt dir am besten gemeinsam mit anderen.
• Du hast einen systemischen Blick auf die Teamdynamik und hast Freude daran, eine gelingende Zusammenarbeit zu gestalten.
• Du bist kommunikativ, ergebnisorientiert und deine Leidenschaft für agiles Arbeiten ist ansteckend.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir:

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung im Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind ein Great Place to Work.

Kennziffer: 8224

#haufegroup

Luisa Eigel

Haufe Akademie: Entwicklung erleichtern, Zukunft gestalten.

Lebenslanges Lernen ist die Voraussetzung, um Wandel zu gestalten. Die Haufe Akademie ist der führende Anbieter von Weiterbildungslösungen in Deutschland. Mit innovativen Lerntechnologien, vielfältigen Formaten und Themen sowie Beratung und Implementierung strategischer Personal- und Organisationsentwicklung bieten wir das umfassendste Portfolio zur Entwicklung von Menschen und Organisationen.

Wir wertschätzen Vielfalt und sind überzeugt, dass Mitarbeitende mit unterschiedlichen Hintergründen verschiedene Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung ein.