adesso steht für IT-Exzellenz und bietet exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam, lernen voneinander – an Projekten, im Team und durch herausragende Trainingsangebote. Unser Fokus liegt auf IT, Branche und dem Erfolg unserer Kunden. Erfolg entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen, bei denen Menschen, die etwas bewegen wollen, einfach handeln. Wir gestalten und entwickeln Software, die unsere Kunden begeistert – in fordernden Projekten und einem Umfeld, das Spaß macht, in dem Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
Ihre Aufgaben:
- Agile Schnittstelle: Bringen Sie Ihr agiles Mindset ein und übernehmen die Methodenverantwortung für Entwicklungsprozesse in anspruchsvollen IT-Projekten. Agieren Sie als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT und koordinieren Sie komplexe Softwareprojekte.
- Verantwortung übernehmen: Übernehmen Sie die zentrale Rolle im agilen Umfeld und koordinieren interdisziplinäre Projektteams aus verschiedenen Branchen, um Changemanagement-Prozesse zu implementieren. Verantworten Sie Stakeholder- und Erwartungsmanagement.
- Anforderungen erheben und pflegen: Verantworten Sie die Anforderungserhebung und Backlogpflege.
- Moderieren und coachen: Koordinieren Sie Scrum-Meetings wie Planning, Daily, Retrospectives und organisieren Workshops sowie agile Coachings, die Sie eigenverantwortlich durchführen.
- Flexibel agieren: Unterstützen Sie je nach Projektkontext aktiv als Scrum Master, Product Owner oder Agile Coach.
Ihr Profil:
- Fundierter Background: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Abschluss.
- Erfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, .NET oder C#.
- Kenntnisse: Vertraut mit Vorgehensmodellen der Softwareentwicklung in agilen Projekten.
- Zertifizierungen: Idealerweise Zertifizierungen als Scrum Master oder Agile Coach.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Unsere Angebote:
- Gesundheit und Fitness: Sportliche Zuschüsse, vergünstigte Fitnessmitgliedschaften, Übernahme der Platzmiete für Badminton, Padel Tennis oder Fußball sowie Vorsorgeuntersuchungen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle, Auszeitprogramme, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Angebote wie Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros und Familien-Events.
- Weiterentwicklung: Über 400 Trainingsangebote und eine digitale Lernplattform für kontinuierliches Lernen und Wachsen.
- Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe und Patensysteme stärken den Zusammenhalt.
- Engagement und Vorteile: Prämien für Empfehlungen, Vorträge, Abschlussarbeiten sowie attraktive Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.
- Flexibilität: JobRad, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil im EU-Ausland zu arbeiten.
- Sicherheit: Individuelle Lösungen für Altersvorsorge und Krankenversicherung durch unseren unabhängigen Versicherungsberater alleato.