Scrum Master (all gender)

ALTEN Germany; Regensburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die ALTEN Consulting Services GmbH sucht einen engagierten Projektmanager (m/w/d) für strategische IT-Programme in Regensburg. In dieser Rolle optimierst du Ressourcen, entwickelst Entscheidungsgrundlagen und moderierst effiziente Kommunikationsformate, um Teams und Stakeholder zusammenzubringen. Du wirst aktiv an der Umsetzung von Transformationsprogrammen beteiligt sein und von einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit attraktiven Vergütungsmodellen profitieren.

Leistungen

Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung

Homeoffice nach Absprache

Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung

Qualifikationen

• Idealerweise Erfahrung in Transformations- oder Rollout-Programmen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eigenverantwortlich und lösungsorientiert arbeiten.

Aufgaben

• Entwickelst Entscheidungsgrundlagen im Rahmen strategischer IT-Programme.
• Planst Ressourcen und optimierst deren Einsatz.
• Moderierst Kommunikationsformate zur Zusammenarbeit.

Kenntnisse

Stakeholder-Management

Agile Methoden

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikation

Konzeptionelles Talent

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsinformatik

Betriebswirtschaftslehre mit IT-/Projektbezug

Informatik

Wirtschaftsingenieurwesen

Kommunikations- und Medienmanagement

Organisationsentwicklung

Tools

SAP-Systeme

Apptio

Jobbeschreibung

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Make it happen

Du...

• entwickelst Entscheidungsgrundlagen und begleitest strukturierte Entscheidungsprozesse im Rahmen strategischer IT-Programme
• planst Ressourcen vorausschauend, optimierst deren Einsatz und löst kurzfristige Ressourcenkonflikte
• identifizierst Trends, Feedbacks und Anforderungen im Programmkontext und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
• stellst Transparenz durch aktuelle, verlässliche Projektdaten sicher und bereitest diese strukturiert auf
• etablierst und moderierst Kommunikationsformate wie Regelmeetings zur effizienten Zusammenarbeit zwischen Teams und Stakeholdern
• verwaltest projektbezogene Mitarbeiterdaten (Kapazitäten, Skills, Allokationen) und definierst passende Systemlösungen
• überwachst Projektfortschritte, steuerst Abhängigkeiten und berätst bei der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Ressourcen
• begleitest Projektleitungen operativ und methodisch – z. B. durch Moderation, Controlling und Konfliktklärung

Be our forward thinker

Du...

• hast idealerweise ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-/Projektbezug, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Kommunikations- und Medienmanagement oder im Bereich Organisationsentwicklung bzw. Change Management absolviert
• arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert – auch in komplexen Projektsituationen
• verfügst über ein ausgeprägtes konzeptionelles und kommunikatives Talent
• bringst Erfahrung im Stakeholder-Management und in agilen Arbeitsweisen (Scrum, SAFe) mit
• hast idealerweise Projekterfahrung in Transformations- oder Rollout-Programmen
• kennst dich mit SAP-Systemen oder kaufmännischen Tools wie Apptio aus
• bist vertraut mit Budget- und Bestellprozessen

verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Homeoffice nach Absprache
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung