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Ein etabliertes Unternehmen sucht einen erfahrenen Mechaniker für schwere mobile Geräte. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Reparatur und Wartung von Bau- und Industriefahrzeugen. Sie nutzen Ihre Fähigkeiten, um komplexe Probleme zu diagnostizieren und Lösungen zu finden, während Sie gleichzeitig sicherstellen, dass alle Sicherheitsstandards eingehalten werden. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Sie profitieren von attraktiven Vergütungen und zusätzlichen sozialen Leistungen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
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Dies ist eine Wiederausschreibung der Stellenausschreibung 23MAR0JJ7ATC0X205815. Bewerbungen auf Ausschreibung 23MAR0JJ7ATC0X205815 sind für diese Ausschreibung gültig; eine erneute Bewerbung ist NICHT erforderlich.
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INNERBETRIEBLICHE Arbeitnehmer (m/w/d) in Deutschland. Dies umfasst alle ortsansässigen Beschäftigten der US Streitkräfte, einschließlich US Air Force und AAFES-Europe, innerhalb Deutschlands.
Current INTERNAL Local National Employees throughout Germany. This covers all current Local National employees of the U.S. Forces in Germany, including U.S. Air Force and AAFES-Europe within Germany.
UND / AND
AUSSERBETRIEBLICHE Bewerber (m/w/d), die in Deutschland wohnhaft sind.
EXTERNAL Local National Applicants, who reside in Germany.
As a senior journeyman heavy mobile equipment mechanic, performs the full range of repair work on heavy-duty mobile equipment and vehicles powered by internal combustion engines. This includes construction, industrial, and combat equipment and vehicles. Completely removes, disassembles and reassembles engines, power packs, transmissions, differentials, suspensions, and brake systems from vehicles. Traces and locates malfunctions in mechanical, electrical, hydraulic systems. Decides on work methods, and equipment, which are best suited to complete assignments in the most economical and efficient way. Renders advice to personnel in lower grades in proper workmanship and techniques of work accomplishment, and performs on-the-job training. Adheres to applicable safety provisions.
Performs other duties as assigned.
Erklärungen zu den hier aufgeführten E&T Levels (Education & Training Levels/Bildungsebenen) finden Sie unter dem Link "Description of the Education & Training Levels" am Ende dieses Abschnitts.
Description of the Education & Training Levels: https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id=0a86e971cd2d2d10aaffb5ebb50f5ac9&view=sp&id=mnrs_kb_article&table=kb_knowledge
A-05:
Completed vocational training of at least 30 months in the appropriate trade.
Abgeschlossene Berufsausbildung in der entsprechenden Gewerbegruppe mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 30 Monaten.
OR/ODER
5 years of specialized experience.
A-06:
Completed vocational training in the appropriate trade PLUS 2 years experience at a level of difficulty comparable to the Wage Group 5 or equivalent. The applicant must be able to perform the duties independently.
Abgeschlossene Berufsausbildung in der entsprechenden Gewerbegruppe mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 30 Monaten, PLUS 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohngruppe 5 oder in, vom Schwierigkeitsgrad vergleichbaren Tätigkeiten, welche selbständig ausgeübt wurden.
OR/ODER
8 years of specialized experience of which 3 years must have been performed at the wage group 5 or equivalent level.
8 Jahre einschlägige Berufserfahrung von denen mindestens 3 Jahre in der Lohngruppe 5 oder vergleichbaren Tätigkeiten ausgeübt wurden.
• Bewerber müssen den Führerschein Klasse B besitzen / Applicant must be in the possession of a valid driver's license class B.
• Führerschein Klasse C gewünscht. / Driver's license class c desired.
LANGUAGE PROFICIENCY LEVEL / SPRACHKENNTNISSE:
Englischlevel B1 UND Deutschlevel C2 erforderlich. Sie können ihre Sprachkompetenz kostenlos testen. Sie finden zahlreiche Testanbieter online, die Tests für die ‚Sprachniveaustufen nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen' (GERS) anbieten.
English Language Proficiency Level B1 AND German Language Proficiency Level C2 required. You may test yourself for free at one of the various online providers, who offer tests under the 'Common European Framework of Reference for Languages' (CEFR).
Description of the Language Levels: https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id=13a66d71cd2d2d10aaffb5ebb50f5aa0&view=sp&id=mnrs_kb_article&table=kb_knowledge
General Information for LN Job Announcements - please read: https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id=77e3ac4a5ce32110924578e08ba9227c&view=sp&id=mnrs_kb_article&table=kb_knowledge
• Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (38.5 Std./Woche) / This is a permanent full-time position 38.5 hrs./week.
• Heben und Tragen bis zu 23 kg erforderlich. / Must be able to lift and carry up to 50 lbs.
• Gelegentlich sind Dienstreisen innerhalb Deutschlands erforderlich. / Temporary Duty Travel (TDY) within Germany occasionally required.
WIR BIETEN IHNEN:
- einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
- ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
- hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen
Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
- 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
- eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)
- Über den Tarifvertrag hinaus
- sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
- bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
- existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten.
WHAT WE OFFER:
- a global employer who stands for cultural diversity and equal opportunities
- employment in an international environment with a welcoming atmosphere
- high level of job security and attractive pay under German tariff agreements
(CTA II; Protection Agreement) including, but not limited to, the following
tariff entitlements:
- 30 days of annual leave; 36 days for severely handicapped employees
(additional time-off on 24 & 31 December per tariff agreement)
- vacation and Christmas pay (total of 13 monthly salaries)
- various additional social benefits (e.g., employer pension scheme through
Allianz group insurance; property accrual payments)
- Beyond the tariff agreement,
- usually time off on 8-9 U.S. holidays due to work hour redistribution
(governed by shop agreement)
- employer-specific programs for flexible work schedules; mobile work;
length-of-service/performance awards
- health promotion and fitness programs, including free use of employer-run
fitness centers.