Schulungsreferent:in für OTC-Produkte

Aboca Deutschland; Mannheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Aboca Deutschland GmbH, führend im Bereich natürlicher Apothekenprodukte, sucht einen Schulungsreferenten für OTC-Produkte im Süden Deutschlands. Die Rolle beinhaltet die Durchführung von Schulungen und die Beratung von Apothekenteams. Bewerber sollten eine PTA-Ausbildung oder einen wissenschaftlichen Hintergrund haben und über mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Apotheke verfügen. Flache Hierarchien und ein respektvolles Arbeitsumfeld sind garantiert.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Firmenwagen

Flache Hierarchien

Langfristige nachhaltige Produkte

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Apotheke oder als Schulungsreferent:in erforderlich.
• Führerschein Klasse B notwendig.
• Flexible Arbeitszeiten bereit.

Aufgaben

• Durchführung von Vor-Ort- und Online-Schulungen für Apothekenteams.
• Wissenschaftliche Beratung zum Aboca-Produktportfolio.
• Schulung des Aboca-Außendienstes.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Eigenmotivation

Englischkenntnisse

Ausbildung

PTA-Ausbildung oder wissenschaftlicher Hintergrund

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Berufsgruppe: Wissenschaftliche Kommunikation und Weiterbildung

Beschreibung:

Aboca - der Marktführer für Apothekenprodukte auf Basis von natürlichen Molekülkomplexen baut seine Deutschlandpräsenz weiter aus!

Wir sind ein weltweit agierendes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Italien und über 2.000 Mitarbeitenden in 15 Ländern. Unsere Firmenphilosophie ist einzigartig: Vom Samen bis zum finalen Produkt decken wir den gesamten Wertschöpfungsprozess unserer 100% natürlichen Produkte selbst ab. Unsere klinisch getesteten Produkte gibt es für alle relevanten OTC-Kategorien (u.a. Atemwegserkrankungen, Magen-Darm, Stoffwechsel- und Gewichtskontrolle).

Seit 2018 wird Aboca offiziell als Benefit Corporation geführt. Damit wird neben des wirtschaftlichen Nutzens auch die Förderung von gemeinnützigen Zielen in der Gesellschaft festgeschrieben.

Wir suchen ab sofort für den weiteren Aufbau unseres Schulungsteams im Süden von Deutschland eine:n Schulungsreferent:in für OTC-Produkte. Sie lieben es, Wissen zu teilen, Menschen zu inspirieren und gleichzeitig starke Kundenbeziehungen aufzubauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Werde Teil des Aboca-Teams!

Hauptaufgaben:

• Durchführung von Vor-Ort- und Online-Schulungen für Apothekenteams (Apotheker:innen, PTA's)
• Kompetente wissenschaftliche Beratung bzgl. des gesamten Aboca-Produktportfolios
• Durchführung von und Unterstützung bei regionalen Hotelseminaren
• Schulung und Weiterbildung des Aboca-Außendienstes
• Besuchsvor- und Nachbereitung, Tourenplanung und Reporting

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene PTA-Ausbildung oder wissenschaftlicher Background
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Apotheke bzw. als Schulungsreferent:in
• Gute Englischkenntnisse
• Starke Sozialkompetenz, exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Hohe Eigenmotivation und zeitliche Flexibilität
• Führerschein Klasse B
• Sicherer Umgang mit MS Office

Unser Angebot:

• Sehr flache Hierarchien in einem dynamischen Unternehmen mit einem modernen Teamgeist
• Fokus auf langfristige nachhaltige Produkte
• International tätiges Unternehmen mit einer einzigartigen, familiären Unternehmenskultur
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Firmenwagen

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

• 8-Stunden-Schicht
• Keine Wochenenden
• Montag bis Freitag

Arbeitsort: Süden Deutschlands

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an [e-mail].

Die Aboca-Gruppe setzt sich für Vielfalt und Integration ein und bietet ein respektvolles Arbeitsumfeld, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Bewerber werden ohne Unterschied der Hautfarbe, Religion, des Geschlechts, der ethnischen Herkunft und unabhängig von Behinderung, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Status der öffentlichen Unterstützung, Offenlegung des Gehalts oder damit zusammenhängender Gespräche oder einer anderen geschützten Klassifizierung ausgewählt.