Schulleitung (w/m/d) am Förderberufskolleg Christophorusschule Niederrhein

CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen; Neukirchen-Vluyn; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen sucht eine motivierte Schulleitung für das Förderberufskolleg Christophorusschule Niederrhein. Als Führungskraft übernehmen Sie Verantwortung für die Gestaltung des Schulprofils, die Leitung des Schulbetriebs und die Schulentwicklung. Sie bringen Erfahrung in der Schulentwicklung mit und identifizieren sich mit den Werten des CJD. Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Kinderzuschlag

Kontinuierliche Tarifsteigerungen

Persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen

Sonderrabatte bei über 800 Marken

Jobticket

Qualifikationen

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen.
• Schulleitungsqualifizierung oder Bereitwilligkeit diese nachzuholen.
• Erfahrung in der Schulentwicklungsarbeit.

Aufgaben

• Leitung der Schule und Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrags.
• Erstellung von Beurteilungen für Lehrkräfte.
• Verantwortlichkeit für die Umsetzung von Konferenzbeschlüssen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kooperationsbereitschaft

Kommunikationsfähigkeit

Gute MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Eignung nach 61 Abs. 5 und 6 SchG NRW

Schulleitungsqualifizierung

Jobbeschreibung

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Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Als Schulleitung (w/m/d) im Förderberufskolleg Christophorusschule Niederrhein liegen dieser Funktionsstelle neben der Unterrichtstätigkeit die entsprechenden Aufgaben des Geschäftsverteilungsplans zugrunde. Sie vertreten die Schule nach außen und sind Mitglied in der Dienststellenleitung des CJD Niederrhein. Unterstützend steht Ihnen die stellvertretende Schulleitung bei der Führung des Berufskollegs in die pädagogische Zukunft zur Seite. Zudem wirken Sie an der Schulentwicklung im Sinne des christlich-pädagogischen Profils des CJD Berufskollegs mit.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Leitung der Schule - Verantwortlichkeit für die Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrags der Schule und die Ausgestaltung des Schulprofils
• Weisungsbefugnis gegenüber allen an der Schule tätigen Personen
• Erstellung von Beurteilungen für Lehrkräfte, Referendarinnen und Referendare
• Organisatorische und pädagogische Koordination und Weiterentwicklung der Bildungs- und Erziehungsarbeit an der Schule
• Verantwortlichkeit für die rechtmäßige und ordnungsgemäße Durchführung des Schulbetriebs
• Vertretung der Schule nach außen
• Leitung von Lehrer-, Zeugnis-, Klassen- und Schulkonferenzen
• Verantwortlichkeit für die Umsetzung von Konferenzbeschlüssen
• Sicherstellung der Einhaltung des Stellenplans und der Budgetplanungen in Abstimmung mit dem Schulträger
• Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung und den Führungskräften des Verbundes CJD NRW Nord sowie mit der Bundesreferatsleitung Schulische Bildung im CJD
• Mitarbeit in bundesweiten Fach- und Arbeitsgruppen des Bereichs Schulische Bildung im CJD
  
  

Ihr Profil

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
• Nachweis der Eignung nach
• 61 Abs. 5 und 6 SchG NRW
• Nachweis entsprechender Erfahrungszeiten nach
• 34 Abs 1 Nr. 2 Laufbahnverordnung
• Schulleitungsqualifizierung oder die Bereitschaft, diese nachzuholen
• Durchführung eines Eignungsfeststellungsverfahren
• Erfahrung in der Schulentwicklungsarbeit
• Erfahrung in Projektgruppen und in der Leitung eines Teams
• Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
• Identifikation mit den Grundsätzen und Wertvorstellungen des CJD
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
  

Wir bieten

• Eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen der Landesbesoldungsordnung oder des TV-L
• Kinderzuschlag
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Gute Erreichbarkeit mit dem KFZ
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
  
  

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

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Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

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