Schulleitung w|m|d

SRH Wald-Klinikum Gera; Gera; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Krankenhaus sucht eine Schulleitung für die neue Pflegeschule, die ab September 2025 startet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, die Ausbildung aktiv zu gestalten und Ihre pädagogische Expertise einzubringen. Sie arbeiten in einem motivierenden Umfeld mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Vorteilen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten. Zudem wird Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gefördert. Wenn Sie leidenschaftlich an der Pflegeausbildung interessiert sind und einen positiven Einfluss auf die nächste Generation von Pflegekräften haben möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld von 1600€

Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mode, etc.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege/Gesundheit mit Referendariat.
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Pflegeausbildung wünschenswert.

Aufgaben

• Vertretung der Pflegeschule und Akquise von Auszubildenden.
• Planung und Durchführung von Lehr-Lernveranstaltungen gemäß CORE-Prinzip.

Kenntnisse

Pädagogische Fachexpertise

Leitungserfahrung

Lehr- und Unterrichtserfahrung

Ausbildung

Master of Education (M. Ed.)

Dreijähriger pflegerischer Berufsschulabschluss

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in der Pflegeausbildung zum Pflegefachmann w/m/d suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit eine Schulleitung m/w/d für unserePflegeschule, welche mit Ausbildungsbeginn zum 01.09.2025 startet.

Durch Ihre pädagogische Fachexpertise erhalten Sie aktiven Gestaltungsspielraum beim konzeptionell-pädagogischen Aufbau der Pflegeschule. Auszubildende lernen an unserer Pflegeschule zielorientiert und eigenverantwortlich nach dem CORE-Prinzip (Competence Oriented Research and Education). Dabei erhalten Sie vollumfängliche Unterstützung bei der Implementierung. Ferner können Sie sich jederzeit mit unseren anderen SRH Berufsfachschulen für Pflege deutschlandweit austauschen. Neben Ihrer eigenständigen Lehrtätigkeit ist uns regelmäßiges Feedback und eine kollegiale, vertrauensvolle Zusammenarbeit wertvoll. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung liegt uns am Herzen, daher unterstützen wir Sie gern bei Ihren Fort- und Weiterbildungswünschen, die wir in Mitarbeiterentwicklungsgesprächen konkretisieren.

Das SRH Wald-Klinikum Gera ist ein modernes, wirtschaftlich und inhaltlich starkes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1000 Betten und hervorragender Entwicklungsperspektive. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Unsere 26 Fachabteilungen, Institute und 23 zertifizierte Zentren bilden das gesamte medizinische Leistungsspektrum nahezu vollständig ab. Ein Netzwerk Medizinischer Versorgungszentren, ein Hospiz und ein Rehazentrum ergänzen das Angebot. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Wir Bieten

• Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.
• Eine motivierende Lernumgebung in moderner digitaler Ausstattung zur Umsetzung Agilen Lernens in unserer neuen Pflegeschule.
• Ein attraktives Gehalt entsprechend unseres SRH Tarifvertrags, inkl. betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub.
• Ein Weihnachtsgeld in Höhe von 1600€ jährlich als Einmalzahlung.
• Sehr gute Arbeitsbedingungen. Sie können ebenso Wertkonten aufbauen, um Ihre freie Zeit individuell zu nutzen.
• Mitarbeiterrabatte aus den Bereichen des täglichen Lebens z. B. für Reisen, Mode, Telekommunikation, Freizeit, Apothekenrabatte und weitere vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung /Sportprogramme, E-Bike-Leasing u.v.m.
• Gera ist eine kinderfreundliche und attraktive Stadt: Sie hat eine sehr gute Verkehrsanbindung, da die Stadt direkt an der A4 liegt und bietet kulturelle Angebote vom 5-Sparten-Theater, übers Kabarett bis zum Kino, sowie zahlreiche gastronomische Angebote; seit der BUGA 2007 hat Gera außerdem einen wunderschönen Erholungspark und ist von reichlich Wald umgeben.

Aufgabe

• Vertretung der Pflegeschule nach innen und außen sowie Akquise von Auszubildenden.
• Verantwortung für die Planung, Durchführung, Evaluation und kontinuierliche Entwicklung von Lehr-Lernveranstaltungen gemäß dem CORE-Prinzip.
• Planung und Gestaltung von pädagogischen, organisatorischen und personellen Prozessen sowie Steuerung einer systematischen Curriculum-, Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung.
• Organisation der intensiven Lernprozessbegleitung und Lernortkooperation mit den an der Pflegeausbildung beteiligten Partnern.
• Verantwortung für die Konzeptionierung und Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Praxis- und Kooperationspartnern.

Profil

• Abgeschlossenes, universitäres Studium Master of Education (M. Ed. - Berufsbildende Schulen mit Schwerpunkt Pflege/Gesundheit) mit 2 Jahren Referendariat.
• Ein erfolgreich abgeschlossener, dreijähriger pflegerischer Berufsschulabschluss sowie mindestens zweijährige Lehr- und Unterrichtserfahrung in der Pflegeausbildung sind wünschenswert.
• Idealerweise besitzen Sie Leitungserfahrung in einer Bildungseinrichtung.

Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Silvia Männel
Personalsachbearbeiterin
Str. des Friedens 122
07548 Gera
[e-mail]
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung direkt über unser Karriereportal mit Angabe der Kennziffer 13224-0. Wir bitten um Verständnis, dass wir Papier-Bewerbungen nicht zurücksenden.
SRH Wald-Klinikum Gera GmbH | Personalabteilung
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.