Schulleitung (w/m/d)

Erzbischöfliches Ordinariat Berlin; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersversorgung (KZVK)

tarifliche Sonderzahlungen

familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Zusammenfassung

Das Erzbischöfliche Ordinariat Berlin sucht eine Schulleitung für die katholische Schule Bernhard Lichtenberg in Berlin. Die Rolle umfasst die Gesamtverantwortung für die Schule, Personalführung, Haushaltsverantwortung und die Vertretung der Schule nach außen. Erforderlich sind mehrjährige Leitungserfahrung, Kenntnisse im Schulrecht und die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche. Geboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle mit fairen Arbeitsbedingungen.

Qualifikationen

• Erforderlich ist eine vorhandene Lehrbefähigung.
• Mehrjährige Leitungserfahrung wird erwartet.
• Kenntnisse im staatlichen Schulrecht sind wichtig.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Grundschule tragen.
• Personalführung und Ressourcenplanung durchführen.
• Die Schule in der Öffentlichkeit vertreten.

Kenntnisse

Leitungserfahrung im kirchlichen oder staatlichen Schuldienst

Betriebswirtschaftliches Interesse

Erfahrungen in der Netzwerkarbeit

Führungsstärke

Kenntnisse im Schulrecht

Kommunikationsfähigkeit

Engagement und Belastbarkeit

Mitgliedschaft in der katholischen Kirche

Ausbildung

Lehrbefähigung

Tools

iPads

Promethean-Panels

stationäre Rechner

Beamer

Jobbeschreibung

Das Erzbistum Berlin
sucht zum 01.08.2026 für die Katholische Schule Bernhard Lichtenberg,
Hohenzollernring 159, 13585 Berlin
(Vollzeit/unbefristet) eine
Schulleitung (w/m/d)

Die katholische Schule Bernhard Lichtenberg gibt dem christlich-sozialen Engagement und der Entfaltung der vielfältigen Begabungen, Interessen und Fertigkeiten der ihr anvertrauten Schüler:innen einen großen Raum. Die zweizügige Grundschule schafft in jahrgangsbezogenen Klassen vielfältige Angebote für die individuelle Förderung ihrer rund 330 Schüler:innen. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit von Lehrer:innen und Erzieher:innen sichert die gute Vernetzung von Schule und ergänzender Betreuung im Sinne der Kinder.

Das Erzbistum Berlin als Schulträger ist Arbeitgeber für rund 2.500 Mitarbeitende mit breiten Aufgabengebieten in Bildung und Erziehung, Verwaltung, Pfarrei und Seelsorge. Unseren Kindertagesstätten, Schulen und der Hochschule in eigener Trägerschaft mit einem vielfältigen Studien- und Weiterbildungsangebot vertrauen täglich mehr als 40.000 Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Eltern. Wir legen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre, faire Bezahlung sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Ihre Aufgaben:

Als Schulleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Grundschule der katholischen Schule Bernhard Lichtenberg. Sie sind Vorgesetzte:r des gesamten Personals, verantworten den Haushalt der Schule und vertreten die Schule in der Öffentlichkeit. Zur Unterstützung steht Ihnen ein engagiertes Team zur Seite. Ihre Aufgaben sind:

• Gestaltung einer christlich profilierten Grundschule, das mit seinem Bildungskonzept auf die pädagogischen, gesellschaftlichen und bildungspolitischen Herausforderungen antwortet;
• Unterrichts-, Personal-, Organisationsentwicklung mit pädagogischer Schwerpunktsetzung
• Vertretung der Schule gegenüber der staatlichen Verwaltung;
• Ressourcenplanung und -steuerung;
• Profilbildung und Öffentlichkeitsarbeit für den Standort;
• Qualitätssicherung im Bereich Unterrichts- und Organisationsentwicklung;
• Unterricht im vom Träger vorgegebenen Rahmen;
• Begleitung und Planung der vielfältigen digitalen Transformationsprozesse am Standort;

Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten umfassen neben der vorhandenen Lehrbefähigung:

• mehrjährige Leitungserfahrung im kirchlichen oder staatlichen Schuldienst;
• grundlegendes betriebswirtschaftliches Interesse für die Bereiche Personal und Haushalt;
• Erfahrungen in der Netzwerkarbeit;
• Führungsstärke im Sinne eines dialogischen Miteinanders und kooperativen Arbeitens im Schulleitungsteam und in allen schulischen und außerschulischen Gremien;
• Kenntnisse im staatlichen Schulrecht und im Schulrecht des Erzbistums Berlin;
• sicheres und professionelles Auftreten;
• überzeugende Kommunikationsfähigkeit und gute Menschenkenntnis;
• ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude;
• aktive Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und volle Übereinstimmung mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag christlicher Prägung;
• ein offenes, engagiertes und leistungsfähiges Schulleitungsteam und langjährig gewachsenes Kollegium;
• modernisiertes Gebäude, attraktiv ausgestattete Unterrichtsräume mit iPads, Promethean-Panels, stationären Rechnern und Beamern;
• weit entwickelte Lernplattform zur Unterstützung von Unterricht, Teamarbeit und Austausch;
• Führungscoaching und weitere Unterstützung für die Weiterentwicklung des Schul- und Leitungsmodells;
• breites Fortbildungsangebot für die Professionalisierung in relevanten Bereichen;
• Vergütung nach Dienstvertragsordnung (DVO) in Anlehnung an den TVL;
• tarifliche Sonderzahlungen;
• betriebliche Altersversorgung (KZVK);
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen;