Kita-Leitung (m/w/d) - St. Albertus Magnus in Berlin Wilmersdorf

Erzieherinnenforum Vbe Nrw; Berlin; Hybrid; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Caritas AVR 33

Betriebliche Altersvorsorge 5,6%

Jahressonderzahlungen

Deutschlandticket

JobRad

Job summary

Die Katholische Kita St. Albertus Magnus in Berlin-Wilmersdorf sucht eine engagierte Kita-Leitung, die die pädagogische Konzeption weiterentwickelt, Teams führt und Qualität, Hygiene sowie Wirtschaftlichkeit der Einrichtung sichert.

Sie arbeiten partnerschaftlich mit Eltern, Trägern und Diensten im Sozialraum zusammen, nutzen moderne IT-Ausstattung und fördern Fortbildungen sowie Personalentwicklung. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Caritas AVR Anlage 33, zusätzliche

Qualifications

• Erfahrung in Leitung oder stellvertretender Leitung
• Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
• Fundierte pädagogische Expertise und Konzeptionskenntnisse
• Vertraut mit Kommunikationsmodellen und Moderation
• Identifikation mit dem Leitbild und christlichen Werten

Responsibilities

• Weiterentwicklung der frühkindlichen Bildungsangebote
• Teamführung und Personalentwicklung
• Qualitäts-, Sicherheits- und Hygieneverantwortung sowie Wirtschaftlichkeit
• Kooperation mit anderen Einrichtungen im Sozialraum
• Aufbau einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten

Skills

Leitungserfahrung

Eigenverantwortung

Pädagogische Fachkraft

Kommunikationstheorien

Christliche Werte

Tools

Digitale Medien

Job description

Das sind wir

Unsere Kita St. Albertus Magnus liegt im Herzen von Wilmersdorf, in der Nähe des S-Bahnhofs Halensee sowie des U-Bahnhofs Adenauerplatz und ist mit verschiedenen Buslinien am Kurfürstendamm sehr gut zu erreichen. In unserer familiären Einrichtung begleiten wir bis zu 52 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich am Situationsansatz und integriert Elemente der Montessori-Pädagogik. Bewegung, Kunst und religiöse Bildung spielen dabei eine zentrale Rolle, um den Kindern ganzheitliche Erfahrungsräume zu eröffnen. Ein wertschätzender Umgang miteinander ist grundlegender Bestandteil unseres Alltags, geprägt von Vertrauen, Verständnis und Herzlichkeit in der Zusammenarbeit mit den Kindern und ihren Familien. Wir suchen ab sofort eine engagierte Kita-Leitung, die diesen besonderen Ort mit Fachlichkeit, Herz und klarer Haltung weiterführt und weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung frühkindlicher Bildungsangebote sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption nach den Standards Partizipation, Inklusion, Sprache, Gesundheit, Ernährung und Bewegung
• Förderung der Teamarbeit sowieMotivation der Mitarbeitenden und Verantwortung fürPersonalentwicklung sowiePersonaleinstellungen
• Verantwortung für die Qualitätsentwicklung, Sicherheit, Hygiene undInstandhaltung der Einrichtung sowie für dieWirtschaftlichkeit
• Kooperation mit anderen Einrichtungen und Diensten im Sozialraum
• Gestaltung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Sorgeberechtigten

Ihr Profil

• Idealerweise haben Sie schon Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position, aus (stellvertretender) Leitungserfahrung oder Projektarbeit erworben
• Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sind zentrale Eigenschaften, die Sie auszeichnen
• Alspädagogische Fachkraft bringen Sie wertvolle Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im pädagogischen Bereich, in der Konzeption und Umsetzung moderner Pädagogik
• Sie sind mit etablierten Kommunikationstheorien vertraut und verfügen über Moderationskompetenzen
• Sie identifizieren sich mit dem Leitbild des Trägers und orientieren sich an den christlichen Werten

Wünschenswert

• Sichererer Umgang mit digitalen Medien
• Weiterqualifikation in einem fachlichen Schwerpunkt sind von Vorteil und können alternativ berufsbegleitend bei uns erworben werden, auch Leitungsqualifikation und Fortbildungen sind willkommen

Warum wir?

Eine sichere Zukunft

• Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag
• Eine Mitarbeitervertretung, die sich für unsere Belange einsetzt
• Zukunftsperspektive durch moderne IT-Ausstattung in allen Gruppen

Work-Life-Balance

• 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage,drei Tage für Exerzitienund zusätzlich zweiRegenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• Berücksichtigung derVereinbarkeit vonFamilie undBeruf
• Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit dir zu gestalten, sowie regelmäßigeTeamsitzungen
• Förderung von Weiterbildungen durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen
• Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist
• Fachberatung undBegleitungin pädagogischen Fragen

Attraktive Konditionen

• Vergütung nach Caritas AVR Anlage 33
• Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
• JährlicheJahressonderzahlungen
• Bezuschussung zum Deutschlandticket Job
• Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike

Ihr*e Ansprechpartner*in

Katholische Kita St. Albertus Magnus
Regionalleitung: Mechthild Horn
Johann-Georg-Straße 8
10709 Berlin
Tel.: [phone]
Mail: [e-mail]