Schulleiterin (m/w/d) Oberlin-Schulverbund

Diakonie Kork; Kehl; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Einarbeitung durch das Schulleitungsteam

Besoldung für Lehrkräfte und Schulleitungen: TV-L

Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Zuschüsse zur Kinderbetreuung

Businessbike

Zusammenfassung

Die Diakonie Kork sucht ab dem Schuljahr 2027/28 eine Schulleiterin (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitstelle. Sie übernehmen die pädagogische und organisatorische Gesamtverantwortung für die Schule und steuern aktiv Schulentwicklungsprozesse.

Sie bringen Erfahrung im Schulmanagement mit und haben Freude an Teamführung. Das Unternehmen bietet ein positives Arbeitsklima, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Besoldung im Rahmen von TV-L.

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in Leitungstätigkeiten oder eine Qualifikation im Bereich Schul-/ Bildungsmanagement.
• Fähigkeit, Krisen und Konflikte konstruktiv zu managen.
• Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Schule.
• Steuerung und aktive Mitgestaltung von Schulentwicklungsprozessen.
• Verantwortung für das Personal: Führung, Förderung und Beratung des Kollegiums.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Entscheidungsstärke

Kommunikationsklarheit

Kenntnisse im Bereich der Allgemeinpädagogik

Erfahrung in Schulentwicklung

Steuerungs- und Kommunikationskompetenz

Teamführung

Konzeptionelles Denken

Ausbildung

1. und 2. Staatsexamen für Sonderpädagogik

Jobbeschreibung

Ab dem Schuljahr 2027/28 suchen wir eine Schulleiterin (m/w/d).

Stellenumfang 80 % – 100 % unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Schule
• Steuerung und aktive Mitgestaltung von Schulentwicklungsprozessen: Initiierung, Planung und Umsetzung gemeinsam mit dem Kollegium sowie schulischen und außerschulischen Partnern
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Unterrichts- und Schulqualität
• Verantwortung für das Personal: Führung, Förderung, Beratung und Unterstützung des Kollegiums in pädagogischen, fachlichen und dienstlichen Angelegenheiten
• Personalakquise: Aktive Gewinnung und Ansprache von qualifizierten Kandidat:innen
• Eigenständige Gestaltung der Kommunikation sowie Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Eltern, Schülerschaft, Schulträger, Schulaufsicht und Partnern
• Repräsentation des Schulverbundes innerhalb der Diakonie Kork sowie nach außen

Sie bringen mit:

• 1. und 2. Staatsexamen für Sonderpädagogik
• Kenntnisse im Bereich der Allgemeinpädagogik
• Erste Erfahrung in Leitungstätigkeiten oder eine Qualifikation im Bereich Schul-/ Bildungsmanagement
• Erfahrung in Schulentwicklung und Qualitätsprozessen
• Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Kommunikationsklarheit
• Steuerungs- und Kommunikationskompetenz
• Fähigkeit, Krisen und Konflikte konstruktiv zu managen und unterschiedliche Interessen auszugleichen
• Freude an Teamführung, Netzwerkarbeit und konzeptionellem Denken
• Schulpraktische Erfahrungen
• Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement, Verantwortungsbewusstsein
• Mitgliedschaft / Zugehörigkeit zu einer christlichen Religionsgemeinschaft

Wir bieten Ihnen:

• Eine Einarbeitung durch das Schulleitungsteam
• Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
• Ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein Team, in dem Kollegialität großgeschrieben wird
• Ein positives Arbeitsklima
• Besoldung für Lehrkräfte und Schulleitungen: TV‑L bzw. Besoldungsgruppe Beamte
• Kirchliche Zusatzversorgung
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
• Businessbike
• Innerbetriebliche Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zum Jobticket

Wir erwarten von dem/der Bewerber*in eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den verschiedenen Geschäftsbereichen der Diakonie Kork.

Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.