Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d)

Akademie Ueberlingen; Osnabrück; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht eine engagierte Schulleitung für die Pflegeausbildung in Osnabrück. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie die Ausbildung aktiv mit, entwickeln innovative Lehrkonzepte und fördern die persönliche sowie berufliche Entwicklung der Auszubildenden. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer hervorragenden Work-Life-Balance und einem familiären Umfeld, das Wertschätzung und Teamgeist großschreibt. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflegepädagogik haben und gerne Verantwortung übernehmen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zahnzusatzversicherung

Fahrrad-Leasing-Programm

Umzugskostenunterstützung

Exklusive Mitarbeiterangebote

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise im Pflegebereich.
• Lehr- und Leitungserfahrung in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil.

Aufgaben

• Planung und Organisation von Unterricht in der Pflegeausbildung.
• Verantwortung für die Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums.

Kenntnisse

Empathie

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Pädagogische Qualifizierung

Innovationsfreude

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik

Studium in Medizinpädagogik

Studium in Schulmanagement

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit, die Zukunft der Pflege mit uns zu gestalten und gemeinsam auf diese aufregende Reise zu gehen? Willkommen bei der Akademie für Pflegeberufe und Management!

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bereichern Sie in Vollzeit unsere Pflegeschule in Osnabrück als Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d)

Darum sind wir Ihre erste Wahl:

• Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe.
• Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit.
• Work-Life-Balance garantiert: Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an.
• Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden.
• Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub.
• Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung.
• Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie.
• Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten.
• Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm.
• Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor.
• Gesundheitsbonus: Freuen Sie sich über eine betriebliche Zahnzusatzversicherung.
• Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Planung und Organisation von Unterricht in der Pflegeausbildung, darüber hinaus sind Sie in der operativen Qualifizierung tätig, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.
• Sie verantworten die Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung von digitalen Lehr-Lernkonzepten für eine zukunftsorientierte Ausbildung.
• Sie beraten und betreuen Auszubildende, zudem pflegen Sie die Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Verbänden.
• Als Schulleiter/in sind Sie verantwortlich für die Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums und aller weiteren Mitarbeiter/-innen der Verwaltung.
• Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich, in diesem Zusammenhang arbeiten Sie aktiv mit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen.

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise mit Ausrichtung auf den Bereich Pflege (z.B. Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement, Schulleitungsmanagement).
• Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik.
• Ausgeprägte Empathie und kollegiale Führungskompetenz sowie integrative Fähigkeiten und eine hohe Teamfähigkeit.
• Lehr- und Leitungserfahrung in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil.