Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d)

Akademie Ueberlingen; Mannheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bildungsbereich sucht eine engagierte Schulleitung für die Pflegeausbildung. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflegeberufe, planen und organisieren den Unterricht und entwickeln das Curriculum weiter. Sie bringen Ihre Ideen ein und fördern ein familiäres Arbeitsumfeld, das Wertschätzung und Teamgeist schätzt. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsvertrags, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung und Pflege haben, ist dies Ihre Chance, einen bedeutenden Unterschied zu machen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad-Leasing-Programm

Betriebliche Zahnzusatzversicherung

Umzugskostenunterstützung

Exklusive Mitarbeiterangebote

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit pädagogischer Qualifizierung im Pflegebereich.
• Lehr- und Leitungserfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil.

Aufgaben

• Planung und Organisation von Unterricht in der Pflegeausbildung.
• Verantwortung für Personalführung und -entwicklung des Lehrerkollegiums.
• Beratung und Betreuung von Auszubildenden sowie Pflege von Kontakten zu Behörden.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Führungskompetenz

Pädagogische Qualifizierung

Innovationsbereitschaft

Ausbildung

Studium in Pflegepädagogik

Studium in Gesundheitspädagogik

Studium in Medizinpädagogik

Studium in Schulmanagement

Studium in Schulleitungsmanagement

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit, die Zukunft der Pflege mit uns zu gestalten und gemeinsam auf diese aufregende Reise zu gehen? Willkommen bei der Akademie für Pflegeberufe und Management!

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bereichern Sie in Vollzeit unsere Pflegeschulen in Mannheim oder Gießen als

Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d)

Darum sind wir Ihre erste Wahl:

• Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
• Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit
• Work-Life-Balance garantiert: Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an
• Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden
• Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub
• Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung
• Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie
• Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten
• Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm
• Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor
• Gesundheitsbonus: Freuen Sie sich über eine betriebliche Zahnzusatzversicherung
• Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Planung und Organisation von Unterricht in der Pflegeausbildung, darüber hinaus sind Sie in der operativen Qualifizierung tätig, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter
• Sie verantworten die Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung von digitalen Lehr-Lernkonzepten für eine zukunftsorientierte Ausbildung
• Sie beraten und betreuen Auszubildende, zudem pflegen Sie die Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Verbänden
• Als Schulleiter/in sind Sie verantwortlich für die Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums und aller weiteren Mitarbeiter/-innen der Verwaltung
• Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich, in diesem Zusammenhang arbeiten Sie aktiv mit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise mit Ausrichtung auf den Bereich Pflege (z.B. Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement, Schulleitungsmanagement)
• Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik
• Ausgeprägte Empathie und kollegiale Führungskompetenz sowie integrative Fähigkeiten und eine hohe Teamfähigkeit
• Lehr- und Leitungserfahrung in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil