Schulleitung (m/w/d) in Mosbach | Johannes-Diakonie

VONQ; Mosbach; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TV-L Bezahlung

Zusätzliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsprogramme

Zusammenfassung

Johannes-Diakonie sucht eine leitende Fachkraft für die Klinikschule an allen Standorten. Sie tragen die Gesamtverantwortung, entwickeln das Schulkonzept inklusiv weiter und arbeiten eng mit Klinik- und Rehateams sowie Ämtern zusammen.

Ihre mehrjährige Unterrichtserfahrung, Führungskompetenz und die Kenntnisse des Schulrechts ermöglichen eine qualitätsorientierte Schulentwicklung und eine faire TV-L Vergütung. Bewerbungen erfolgen innerhalb der Organisation.

Qualifikationen

• Lehramt Sonderpädagogik mit Staatsprüfung oder gleichwertige sonderpädagogische Qualifikation.
• Mehrjährige Unterrichtserfahrung über mehrere Schularten und Klassenstufen.
• Führungserfahrung oder nachweisliche Führungskompetenz.
• Fundierte Kenntnisse im Schul- und Bildungsrecht sowie im Nachteilsausgleich.
• Hohe Beratungs-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit; Belastbarkeit und Entscheidungsstärke.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Klinikschule an allen Standorten inkl. Öffentlichkeitsarbeit.
• Führung, Teamentwicklung und Dienstplanung für ein multiprofessionelles Kollegium.
• Qualitätsentwicklung, Evaluation und Dokumentation schulischer Prozesse.
• Organisation und Sicherstellung von Unterricht sowie die eigene Unterrichtsverpflichtung in den Klassen 1–13.
• Koordination und Durchführung der Prüfungen in Kooperation mit den Heimatschulen.
• Enge Zusammenarbeit mit Klinik-/Reha-Teams, Heimatschulen, Schul- und Jugendämtern.
• Förderung von Digitalisierung und schulischer Netzwerkinfrastruktur.
• Koordination und Durchführung der sonderpädagogischen Beratung, Elternarbeit.
• Entwicklung und Weiterentwicklung eines inklusiven Schulkonzepts.
• Mitwirkung bei innovativen Projekten und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Versorgung junger Menschen.
• Beteiligung an Führungsgremien der Johannes-Diakonie und enge Kooperation mit Geschäftsbereichen.

Kenntnisse

Personalführung

Unterrichtserfahrung

Inklusive Bildung

Schulrecht

Digitale Bildung

Ausbildung

Sonderpädagogik Examen

Staatsexamen

Jobbeschreibung

• Pädagogische, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für die Klinikschule an allen Standorten inklusive Öffentlichkeitsarbeit
• Führung, Teamentwicklung und Dienstplanung für ein multiprofessionelles Kollegium
• Qualitätsentwicklung, Evaluation und Dokumentation schulischer Prozesse
• Organisation und Sicherstellung von Unterricht sowie die eigene Unterrichtsverpflichtung in den Klassen 1–13, schulartübergreifend
• Organisation und Durchführung von Prüfungen in Kooperation mit den Heimatschulen
• Enge multiprofessionelle Zusammenarbeit mit Klinik‑ und Rehateams, Heimatschulen, Schul‑ und Jugendämtern sowie dem Geschäftsbereich Jugend und Bildung
• Förderung von Digitalisierung und (schulischer) Netzwerkinfrastruktur
• Koordination und Durchführung der sonderpädagogischen Beratung, Elternarbeit
• Entwicklung und Weiterentwicklung eines modernen, inklusiven Schulkonzepts
• Mitwirkung bei innovativen Projekten und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Versorgung von jungen Menschen
• Beteiligung an den Führungsgremien der Johannes-Diakonie, vor allem im Geschäftsbereich Jugend und Bildung sowie enge Kooperation mit diesem und dem Geschäftsbereich „Zentrum für Medizin, Therapie und Pflege“
• Lehramt Sonderpädagogik (1. und 2. Staatsexamen) oder gleichwertige Qualifikation mit sonderpädagogischer Kompetenz
• Mehrjährige Unterrichtserfahrung über mehrere Schularten und Klassenstufen; idealerweise Erfahrung in Klinik‑, Reha‑ oder inklusiven Settings
• Erfahrung in Personalführung oder nachweisbare Führungskompetenz
• Fundierte Kenntnisse im Schul‑ und Bildungsrecht sowie im Nachteilsausgleich
• Hohe Beratungs‑, Kommunikations‑ und Kooperationsfähigkeit; Belastbarkeit und Entscheidungsstärke
• Kompetenz im Umgang mit digitalen Medien, Lernprogrammen, digital- und KI-gestützter sonderpädagogischer Förderung
• Interesse an Schulentwicklung, Qualitätssicherung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Identifikation mit dem diakonischen Profil der Johannes‑Diakonie
• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach TV-L
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

… und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Corporate Benefits Parkplatz Kantine Einführungsveranstaltung Fahrgeldzuschuss ÖPNV JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Sport- und Fitnessangebote Starkes Team Transparente Gehaltsstruktur