Lehrer * Sonderpädagoge (m/w/d)

Johannes-Diakonie Mosbach; Deutschland; Remote; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Faire TV-L Vergütung

Zusätzliche Altersversorgung

Jahressonderzahlung

Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

Johannes-Diakonie Mosbach sucht eine Leitung der Klinikschule mit gesamtheitlicher pädagogischer und organisatorischer Verantwortung. Sie steuern die multiprofessionellen Teams, entwickeln Schulkonzepte weiter und sichern Unterricht an Standorten und Klassenstufen 1–13. Ihre Aufgabe umfasst auch Prüfungen, Qualitätssicherung und enge Zusammenarbeit mit Klinik‑, Reha‑, Heimatschulen sowie Jugendämtern.

Sie bringen Lehramt Sonderpädagogik (1. und 2.

Qualifikationen

• Mehrjährige Unterrichtserfahrung über mehrere Schularten und Klassenstufen
• Erfahrung in Personalführung oder nachweisbare Führungskompetenz
• Fundierte Kenntnisse im Schul- und Bildungsrecht sowie im Nachteilsausgleich
• Hohe Beratungs-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit; Belastbarkeit und Entscheidungsstärke
• Interesse an Schulentwicklung, Qualitätssicherung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Identifikation mit dem diakonischen Profil der Johannes‑Diakonie

Aufgaben

• Pädagogische, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für die Klinikschule an allen Standorten inklusive Öffentlichkeitsarbeit
• Führung, Teamentwicklung und Dienstplanung für ein multiprofessionelles Kollegium
• Qualitätsentwicklung, Evaluation und Dokumentation schulischer Prozesse
• Organisation und Sicherstellung von Unterricht sowie die eigene Unterrichtsverpflichtung in den Klassen 1–13, schulartübergreifend
• Organisation und Durchführung von Prüfungen in Kooperation mit den Heimatschulen
• Enge multiprofessionelle Zusammenarbeit mit Klinik‑ und Rehateams, Heimatschulen, Schul‑ und Jugendämtern sowie dem Geschäftsbereich Jugend und Bildung
• Förderung von Digitalisierung und (schulischer) Netzwerkinfrastruktur
• Koordination und Durchführung der sonderpädagogischen Beratung, Elternarbeit
• Entwicklung und Weiterentwicklung eines modernen, inklusiven Schulkonzepts
• Mitwirkung bei innovativen Projekten und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Versorgung von jungen Menschen
• Beteiligung an den Führungsgremien der Johannes-Diakonie, vor allem im Geschäftsbereich Jugend und Bildung sowie enge Kooperation mit diesem und dem Geschäftsbereich „Zentrum für Medizin, Therapie und Pflege“

Kenntnisse

Teamführung

Strategische Planung

Kooperation

Beratungskompetenz

Digitale Medien

Qualitätsentwicklung

Ausbildung

Lehramt Sonderpädagogik (1. und 2. Staatsexamen) oder gleichwertige Qualifikation

Jobbeschreibung

• Pädagogische, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für die Klinikschule an allen Standorten inklusive Öffentlichkeitsarbeit
• Führung, Teamentwicklung und Dienstplanung für ein multiprofessionelles Kollegium
• Qualitätsentwicklung, Evaluation und Dokumentation schulischer Prozesse
• Organisation und Sicherstellung von Unterricht sowie die eigene Unterrichtsverpflichtung in den Klassen 1–13, schulartübergreifend
• Organisation und Durchführung von Prüfungen in Kooperation mit den Heimatschulen
• Enge multiprofessionelle Zusammenarbeit mit Klinik‑ und Rehateams, Heimatschulen, Schul‑ und Jugendämtern sowie dem Geschäftsbereich Jugend und Bildung
• Förderung von Digitalisierung und (schulischer) Netzwerkinfrastruktur
• Koordination und Durchführung der sonderpädagogischen Beratung, Elternarbeit
• Entwicklung und Weiterentwicklung eines modernen, inklusiven Schulkonzepts
• Mitwirkung bei innovativen Projekten und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Versorgung von jungen Menschen
• Beteiligung an den Führungsgremien der Johannes-Diakonie, vor allem im Geschäftsbereich Jugend und Bildung sowie enge Kooperation mit diesem und dem Geschäftsbereich „Zentrum für Medizin, Therapie und Pflege“
• Lehramt Sonderpädagogik (1. und 2. Staatsexamen) oder gleichwertige Qualifikation mit sonderpädagogischer Kompetenz
• Mehrjährige Unterrichtserfahrung über mehrere Schularten und Klassenstufen; idealerweise Erfahrung in Klinik‑, Reha‑ oder inklusiven Settings
• Erfahrung in Personalführung oder nachweisbare Führungskompetenz
• Fundierte Kenntnisse im Schul‑ und Bildungsrecht sowie im Nachteilsausgleich
• Hohe Beratungs‑, Kommunikations‑ und Kooperationsfähigkeit; Belastbarkeit und Entscheidungsstärke
• Kompetenz im Umgang mit digitalen Medien, Lernprogrammen, digital- und KI-gestützter sonderpädagogischer Förderung
• Interesse an Schulentwicklung, Qualitätssicherung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Identifikation mit dem diakonischen Profil der Johannes‑Diakonie
• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach TV-L
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten