Schulleitung (m/w/d) der Pflegeschule Andernach

Landeskrankenhaus (AöR); Andernach; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine medizinische Einrichtung in Rheinland-Pfalz sucht eine Schulleitung für die Pflegeschule Andernach. Sie übernehmen die strategische, pädagogische und wirtschaftliche Verantwortung, gestalten ein modernes Schulkonzept und rekrutieren Auszubildende. Bewerber sollten eine abgeschlossene Pflegeausbildung sowie einen Master mit pädagogischem Schwerpunkt mitbringen. Attraktive Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag sind garantiert.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifvertrag TV-Länder

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Flexible Arbeitszeitmodelle

Jobrad-Leasing

Qualifikationen

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege und ein Masterstudium.
• Nachweisbare Leitungskompetenz und erfolgreiche Entwicklung von Bildungsangeboten.
• Mitreißende Führung, Kreativität und Mut, neue Wege zu gehen.

Aufgaben

• Leitung und Management inkl. Personal- und Budgetführung.
• Gestaltung und Einführung eines modernen Schulkonzepts.
• Gewinnung von Auszubildenden und Positionierung der Schule.

Kenntnisse

Leitungskompetenz

Trendbewusstsein

Organisationsstärke

Kreativität

Umsetzungsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege

Masterstudium mit pädagogischem Schwerpunkt

Jobbeschreibung

Schulleitung (m/w/d) der Pflegeschule Andernach

Landeskrankenhaus (AöR) – Standort: Andernach
Kennziffer: 4292

Für unsere Pflegeschule in Andernach suchen wir unbefristet in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo) eine Schulleitung.

Das Landeskrankenhaus (AöR) ist der größte Krankenhausträger für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Neurologie und Geriatrie in Rheinland-Pfalz. Wir bieten eine qualitativ hochwertige und wirtschaftlich ausgewogene Versorgung in unseren Fachkliniken und Gesundheitszentren. Wir positionieren uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, das die Stärken der Einrichtungen für den gemeinsamen Erfolg bündelt.

Ihre Aufgaben

• Leitung & Management: Strategische, pädagogische und wirtschaftliche Verantwortung inkl. Personal- und Budgetführung
• Marktorientierung: Beobachtung von Qualität, Methoden und Reichweite; Umsetzung von Maßnahmen zur Spitzenposition
• Schulentwicklung: Gestaltung und Einführung eines modernen Schulkonzepts mit innovativen Lernformaten und inspirierender Lernkultur
• Rekrutierung & Branding: Gewinnung von Auszubildenden und Positionierung der Schule als attraktiver Lern- und Arbeitsort
• Erfolgssicherung: Entwicklung, Analyse und Optimierung relevanter KPIs sowie Netzwerkpflege mit internen und externen Partnern

Das Bringen Sie Mit

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege sowie ein Masterstudium mit pädagogischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare durch das Ausbildungsgesetz zugelassene Qualifikation
• Führung & Erfahrung: Nachweisbare Leitungskompetenz und erfolgreiche Entwicklung von Bildungsangeboten
• Vision & Strategie: Trendbewusstsein, unternehmerisches Denken und klarer Wille zur Spitzenposition
• Managementkompetenz: Organisationsstärke, wirtschaftliches Denken, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
• Persönlichkeit: Mitreißende Führung, Kreativität und Mut, neue Wege zu gehen

Wir Bieten Ihnen

• Sichere Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst bietet Ihnen langfristige Stabilität
• Attraktive Vergütung: Tarifvertrag TV-Länder sowie eine Jahressonderzahlung
• Zukunftsabsicherung: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für finanzielle Sicherheit im Ruhestand
• Starkes Team: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und ein Betriebsklima, das Ihre Ideen fördert
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und Ausgleich für Mehrarbeit; inkl. Jobrad-Leasing und einer eigenen Fitness- und Gesundheits-App

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4292 bis zum 21.10.2025 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an [e-mail].

Wir verwenden hier die männliche oder weibliche Form aus Gründen der besseren Lesbarkeit. Geschlecht, Alter, Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle; gleichberechtigter Umgang, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit stehen im Mittelpunkt.

Ihre Ansprechpersonen

• Sibel Laux – Leitung Bildungscampus LKH – 0170/4871853
• Prof. Dr. Dr. Hans-Peter Hummel – Personalbereichsleitung – 02632 / 407-5277