Schulleiter (m/w/d) für die Fachakademie für Sozialpädagogik

JR Germany; Regensburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große Hilfsorganisation sucht einen Schulleiter (m/w/d) für die Fachakademie für Sozialpädagogik in Regensburg. In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Schulbetrieb und führen das Lehrpersonal. Voraussetzungen sind mehrjährige Erfahrung im sozialpädagogischen Berufsfeld und im Unterricht. Die Position bietet attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

13. Monatsgehalt

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Rabatte in regionalen Sportstudios

Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr

Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Qualifikationen

• Mehrjährige hauptberufliche Tätigkeit im sozialpädagogischen Berufsfeld.
• Mehrjährige Unterrichtstätigkeit an einer Fachakademie oder vergleichbaren Einrichtung.
• Leitungserfahrung im schulischen oder sozialpädagogischen Bereich.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung der Fachakademie für Sozialpädagogik.
• Personalführung und -entwicklung des Lehrpersonals.
• Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Unterrichts.

Kenntnisse

Kommunikations- und Führungskompetenz

Organisationsgeschick

Entscheidungssicherheit

Ausbildung

Pädagogische Eignung

Jobbeschreibung

Schulleiter (m/w/d) für die Fachakademie für Sozialpädagogik, regensburg

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Einsatzort: Regensburg
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000027754

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Als Schulleiter (m/w/d) unserer Fachakademie für Sozialpädagogik übernehmen Sie die pädagogische, personelle, organisatorische und administrative Gesamtverantwortung für den Schulbetrieb. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Leitung und Weiterentwicklung der Fachakademie in fachlicher, pädagogischer und strategischer Hinsicht zur Erlangung der staatlichen Anerkennung
• Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung des Lehrpersonals und der Mitarbeitenden
• Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Unterrichts gemäß der Vorgaben u.A. des BayEUG und der FakO
• Tätigkeit als Lehrkraft
• Enge Zusammenarbeit mit dem Schulträger sowie der Schulaufsicht und Kooperationspartnern
• Verantwortung für das Qualitätsmanagement und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Organisation von Konferenzen, Prüfungen, Projekten und Fortbildungen
• Repräsentation der Fachakademie nach innen und außen
• Mitgestaltung der Praxispartnerschaften und Begleitung der Studierenden im Rahmen der praktischen Ausbildung

Sie bringen die fachliche und persönliche Eignung für die verantwortungsvolle Aufgabe der Schulleitung mit und erfüllen die Voraussetzungen gemäß des BayEUG und mitgeltender Regelungen.
Zusätzlich bringen Sie mit:

• Mehrjährige hauptberufliche Tätigkeit im sozialpädagogischen Berufsfeld, beispielsweise der Kinder- und Jugendhilfe oder frühkindlichen Bildung
• Mehrjährige Unterrichtstätigkeit an einer Fachakademie oder vergleichbaren Einrichtung
• Pädagogische Eignung
• Leitungserfahrung im schulischen oder sozialpädagogischen Bereich
• Kenntnisse im Schulrecht und im Prozess der staatlichen Anerkennung von Schulen in privater Trägerschaft
• Kommunikations- und Führungskompetenz mit wertschätzendem Führungsstil
• Innovationsbereitschaft, Organisationsgeschick und Entscheidungssicherheit
• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• attraktive Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungen
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester