Schulleiter (m/w/d) Berufsfachschule für Pflege

Augustinum; Bischofswiesen; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bildungseinrichtung in Bischofswiesen sucht einen Schulleiter für die Berufsfachschule für Pflege. Diese Position umfasst die pädagogische Leitung sowie die Gestaltung des Schulentwicklungsprozesses. Neben einem wertschätzenden Arbeitsumfeld werden einige Vorteile wie 30 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern

Jahressonderzahlung

30 Urlaubstage + 3 zusätzliche freie Tage

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Monatliche Zahlung aus dem Familienbudget

Betriebsausflüge

Freiraum bei der Gestaltung der Tätigkeit

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im pflege- bzw. gesundheitspädagogischen Bereich.
• Leitungserfahrung wünschenswert.
• Betriebswirtschaftliches Grundverständnis.

Aufgaben

• Leitung der Berufsfachschule für Pflege.
• Gestaltung des Schulentwicklungsprozesses.
• Evaluation und Weiterentwicklung des Curriculums.

Kenntnisse

Kommunikative Kompetenz

Organisatorische Kompetenz

Interkulturelle Kompetenz

Teamfähigkeit

Eigenverantwortliches Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im pflege- bzw. gesundheitspädagogischen Bereich

Jobbeschreibung

Schulleiter (m/w/d) Berufsfachschule für Pflege, Bischofswiesen

Bischofswiesen, Germany

Stellenbezeichnung: Schulleiter (m/w/d) Berufsfachschule für Pflege

Arbeitsort: Insulaweg 1-12, 83483 Bischofswiesen

Arbeitszeit: Vollzeit

Start: ab sofort

Ihre Aufgaben:

1. Übernahme der pädagogischen und organisatorischen Leitung der Berufsfachschule
2. Gestaltung und Begleitung des Schulentwicklungsprozesses, u.a. im Hinblick auf Digitalisierung sowie eine politische, nachhaltigkeits- und wertorientierte Persönlichkeitsbildung
3. Sicherstellung, Evaluation und Weiterentwicklung des Curriculums
4. Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Trägern der praktischen Ausbildung
5. Mitwirkung bei Budgetangelegenheiten
6. Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung der Zwischen- und Abschlussprüfungen in Absprache mit der zuständigen Regierung
7. Enge Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden

Ihr Profil:

1. Abgeschlossenes Studium im pflege- bzw. gesundheitspädagogischen oder pflegewissenschaftlichen Bereich mit Eignung für den Unterricht an einer pflegeberuflichen Schule
2. Mehrjährige Berufserfahrung sowie Leitungserfahrung sind wünschenswert
3. Ausgeprägte kommunikative, organisatorische und interkulturelle Kompetenz
4. Kollegiale Führungskompetenz und hohe Teamfähigkeit
5. Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten und Entscheidungskompetenz
6. Betriebswirtschaftliches Grundverständnis

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

„Beim Augustinum kann man sich entfalten – und das ohne großen Leistungsdruck. Ich fühle mich hier rundum wohl und schätze den sozialen Charakter des Arbeitgebers sehr.“

Kristina B. - Sozialdienst in der Gärtnerei Hollern

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
• Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
• 30 Urlaubstage + 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Monatliche Zahlung für Mitarbeiter*innen aus dem Familienbudget
• Feiern und Betriebsausflüge
• Freiraum bei der inhaltlichen Gestaltung der Tätigkeit
• Offenes Miteinander und die Möglichkeit, eigene Ideen und Stärken einzubringen