Schulleiter für die OTA-/ATA Schule (m/w/d)

St. FRANZISKUS-Stiftung Münster; Münster; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die St. Franziskus-Stiftung Münster sucht eine Schulleitung für ihre Berufsfachschule für operationstechnische und anästhesietechnische Assistenz. Sie sind verantwortlich für die Organisation und Entwicklung eines innovativen Ausbildungsprogramms und die Leitung eines engagierten Teams. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Benefits wie eine faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge werden geboten.

Leistungen

Vergütung gem. AVR Caritas

Gute Einarbeitung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

30 Tage Urlaub plus

Spirituelle Auszeit

Qualifikationen

• Pädagogischer Abschluss erforderlich.
• Fähigkeit zum betriebswirtschaftlichen Denken.
• Erfahrung in der Leitung einer Bildungseinrichtung von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung einer Berufsfachschule für operationstechnische und anästhesietechnische Assistenz.
• Rekrutierung und Einsatzplanung von Lehrkräften.
• Entwicklung von Strategien zur Gewinnung neuer Auszubildender.

Kenntnisse

Empathie

Führungskompetenz

Interkulturelle Kompetenz

Kommunikative Kompetenz

Organisatorische Kompetenz

Ausbildung

Pädagogisch ausgerichteter Studienabschluss (Master oder Diplom) im Bereich Gesundheitsberufe

Jobbeschreibung

Wir stellen uns vor

Das St. Franziskus-Hospital Münster ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.

In steter Verbundenheit mit unseren franziskanischen Werten heißen wir Mitarbeiter:innen jeglicher kulturellen und religiösen Hintergründe herzlich willkommen.

Die Franziskus Gesundheitsakademie Münster, eine Einrichtung des St. Franziskus-Hospitals Münster, bietet die ein- und dreijährige Ausbildung in der Pflege, die Ausbildung in der operationstechnischen und in der anästhesietechnischen Assistenz an. Hierbei haben wir verschiedene Kooperationspartner und bilden unter anderem für unsere Stiftungshäuser in Münster, Hiltrup, Greven, Lüdinghausen und Telgte aus.

Neben der Ausbildung werden an unserer Akademie auch Fort- und Weiterbildungen zur Praxisanleitung sowie simulationsbasierte Trainings angeboten. Unsere Angebote richten sich sowohl an die Auszubildenden und Mitarbeiter:innen unserer als auch an Teilnehmende aus umliegenden Krankenhäusern.

Im Jahr 2022 haben wir die Ausbildung zur operationstechnischen Assistenz aufgebaut und bieten mittlerweile 60 Ausbildungsplätze an. Seit August 2024 ergänzt die Ausbildung zur anästhesietechnischen Assistenz unser Portfolio, noch in diesem Jahr erweitern wir die Ausbildungsplätze hier auf insgesamt 40 Plätze.

Für die Leitung der beiden Ausbildungsbereiche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulleitung in Vollzeit.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

• Eigenverantwortliche Leitung einer Berufsfachschule für Operationstechnische Assistenten/ Anästhesietechnische Assistenten
• Fachliche Führung, Rekrutierung und Einsatzplanung von Lehrkräften und Dozenten
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung neuer Auszubildender.
• Planung und Koordination der praktischen Einsätze der Auszubildenden
• Planung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Ausbildungsprogramms entsprechend der gesetzlichen Vorgaben.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kooperationspartnern, wie Krankenhäusern und anderen Bildungseinrichtungen.
• Verantwortung und Sicherstellung der Aufgaben gegenüber den Aufsichtsbehörden und Teilnahme an Fachveranstaltungen und Netzwerktreffen

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

• Einen pädagogisch ausgerichteten Studienabschluss (Master oder Diplom) mit Ausrichtung auf Gesundheitsberufe
• Fähigkeit zum betriebswirtschaftlichen Denken und Handeln
• Erfahrung in der Leitung einer Bildungseinrichtung, idealerweise im Bereich Operationstechnische Assistenz/ Anästhesietechnische Assistenz sind von Vorteil
• Ausgeprägte Empathie und kollegiale Führungskompetenz sowie integrative Fähigkeiten und eine hohe Teamfähigkeit
• Organisatorische, interkulturelle und kommunikative Kompetenz
• Eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
• Interesse an der aktiven Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung unter Einbindung des bestehenden Leitbildes eines katholischen Trägers
• Bereitschaft zur persönlichen Fort- und Weiterbildung im Sinne einer konstruktiven, kritischen und kreativen Gestaltung des Bildungsangebots der Akademie

Ihre Vorteile – diese Benefits bieten wir Ihnen

• Eine Vergütung gem. AVR Caritas
• Eine Tätigkeit im Team-Franziskus, wir arbeiten zusammen als Team, in dem uns ein eigenverantwortliches und kollegiales Miteinander am Herzen liegt
• Eine gute und begleitete Einarbeitung in die neue Tätigkeit
• Sehr gute Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Neben unserem Jobticket können Sie auch bis zu zwei Job-Räder leasen
• Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen oder Sportkurse)
• Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website unter dem Punkt „Was wir als Arbeitgeber bieten“

Davon profitierst du stiftungsweit

• Job mit Sinn
• Perspektiven
• Fort- und Weiterbildung
• Faire Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub plus
• Spirituelle Auszeit

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

• Einen pädagogisch ausgerichteten Studienabschluss (Master oder Diplom) mit Ausrichtung auf Gesundheitsberufe
• Fähigkeit zum betriebswirtschaftlichen Denken und Handeln
• Erfahrung in der Leitung einer Bildungseinrichtung, idealerweise im Bereich Operationstechnische Assistenz/ Anästhesietechnische Assistenz sind von Vorteil
• Ausgeprägte Empathie und kollegiale Führungskompetenz sowie integrative Fähigkeiten und eine hohe Teamfähigkeit
• Organisatorische, interkulturelle und kommunikative Kompetenz
• Eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
• Interesse an der aktiven Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung unter Einbindung des bestehenden Leitbildes eines katholischen Trägers
• Bereitschaft zur persönlichen Fort- und Weiterbildung im Sinne einer konstruktiven, kritischen und kreativen Gestaltung des Bildungsangebots der Akademie