Schulhausmeister/-in (m/w/d)

Stadt Übach-Palenberg; Übach-Palenberg; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage pro Kalenderjahr

Jahressonderzahlung

betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing

Fortbildungsmöglichkeiten

Teamatmosphäre

Zusammenfassung

Stadt Übach-Palenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Schulhausmeister/in (m/w/d) an der Katholischen Grundschule Übach. Die Stelle ist unbefristet, Vollzeit (46,75 Std./Woche inkl. Bereitschaftszeiten) und wird nach EG 5 TVöD-NRW vergütet.

Zu den Aufgaben gehören Instandhaltungs-, Reinigungsarbeiten, Organisation der Haustechnik sowie Pflege der Grünanlagen und Winterdienst. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und

Qualifikationen

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. Elektriker/in, Sanitärinstallateur/in, Metallbauer/in, Schreiner/in).
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem Handwerksbetrieb.
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Führerschein Klasse B/BE.
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben außerhalb der Rahmenarbeitszeiten.
• Eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis.

Aufgaben

• Ausführen von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten.
• Organisation der Haustechnik.
• Pflege der Grünanlagen und Verkehrsflächen sowie Winterdienst.
• Bedienung, Kontrolle und Wartung der technischen Anlagen.
• Überwachung und Abnahme von Arbeiten beauftragter Firmen.
• Bestuhlung der Unterrichtsräume.
• Schließdienst.
• Unterstützung im Schulbetrieb.
• Funktion der Sicherheitsbeauftragten.

Kenntnisse

Handwerkliche Ausbildung

2 Jahre Berufserfahrung

Selbstständiges Arbeiten

Arbeitsschutzkenntnisse

Körperliche Belastbarkeit

Kommunikationsfähigkeit

Zuverlässigkeit

Führerschein B/BE

Bereitschaft außerhalb Arbeitszeiten

Schulbetrieb-Erfahrung

Jobbeschreibung

Bei der Stadt Übach-Palenberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Schulhausmeister/-in (m/w/d)

an der Katholischen Grundschule Übach. Ein Wechsel des Einsatzortes bleibt vorbehalten.

Organisatorisch ist die Stelle dem Fachbereich 65 - Hoch- und Tiefbau, dort Bereich 65.3 - Gebäudemanagement, zugeordnet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 TVöD-NRW. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist grundsätzlich im Vollzeitumfang (46,75 Stunden/Woche inklusive Bereitschaftszeiten) vorgesehen. Eine Einstellung in Teilzeit ist möglich, sofern die Aufgabenerledigung in ausreichendem Umfang sichergestellt ist.

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 5 TVöD

Bewerbungsfrist

18.10.2026

Beginn

sofort

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Ausführen von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- sowie Reinigungsarbeiten
• Organisation der Haustechnik
• Pflege der Grünanlagen und Verkehrsflächen sowie Winterdienst
• Bedienung, Kontrolle und Warung der technischen Anlagen
• Überwachung und Abnahme von Arbeiten beauftragter Firmen
• Bestuhlung der Unterrichtsräume
• Schließdienst
• Unterstützung im Schulbetrieb
• Funktion der/s Sicherheitsbeauftragten

Ihr Profil

• eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, (z. B. als Elektriker/in, Sanitärinstallateur/in, Metallbauer/in, Schreiner/in etc)
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem Handwerksbetrieb
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Grundkenntnisse im Arbeitsschutz
• körperliche Belastbarkeit
• Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
• sicherer und zuvorkommender Umgang mit dem Schulpersonal, den Schüler/innen und Eltern
• Führerscheinklasse B/BE
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben außerhalb der Rahmenarbeitszeiten (z. B. bei Schulveranstaltungen)
• eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis (Hinweis: Das Führungszeugnis ist vorab nicht zu beantragen bzw. nicht den Bewerbungsunterlagen beizufügen; dies erfolgt nach Aufforderung ggf. zu einem späteren Zeitpunkt)

Wir bieten

• ein unbefristetes und konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr zzgl. 2 dienstfreie Tage (Heiligabend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (für Tarifbeschäftigte) und Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung
• betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert (für Tarifbeschäftigte)
• private Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen möglich
• attraktives Fahrradleasing
• persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
• sympathische Teamatmosphäre

Kontakt

Anschrift:
Stadt Übach-Palenberg
Die Bürgermeisterin
Rathausplatz 4
52531 Übach-Palenberg

Bei Fragen zum Stellenprofil:
Bereichsleiterin Frau Raeune
02451/979-6911
[e-mail]

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Frau Quadflieg
02451/979-1113
[e-mail]

Das ist uns noch wichtig:

Die Stadt Übach-Palenberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Chancengleichheit, Diversität und Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Übach-Palenberg. Wir begrüßen dahingehend Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von deren Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, sozialer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung.

Die Stadt Übach-Palenberg begrüßt eine ehrenamtliche Tätigkeit in der Freiwilligen Feuerwehr Übach-Palenberg - Informationen unter https://feuerwehr-uep.de.